Jean Carlos Perez

Mi objetivo es ayudar a las empresas a optimizar su gestión del talento mediante la digitalización y el análisis de información, asegurando que cada decisión de RRHH sea justa, eficiente y rentable.

Operario de Almacen at AMAZON MAD 4 SAN FERNANDO DE HENARES (2026-06 – Present)

• Gestión de devoluciones de clientes, inspección y clasificación de productos
• Registro en sistemas logísticos
• Cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad de Amazon

Técnico en RRHH y Gestión Operativa at HOTEL WESTIN TAMPA WATERSIDE (2021-07 – 2025-09)

• Asistencia en administración de personal y control de KPIs de rendimiento interno
• Elaboración de informes analíticos
• Resolución eficiente de incidencias laborales
• Optimización de la atención al cliente interno

Técnico en Gestión Financiera, Costes y Organización at PETRÓLEOS DE VENEZUELA S.A. (PDVSA) (2014-06 – 2021-06)

• Cálculo, análisis y predicción analítica de costes de recursos, tiempos y necesidades de personal técnico
• Planificación técnica de partidas presupuestarias de mano de obra, sueldos y sobrecoste laboral y administrativo

Técnico en Recursos Humanos at GOBERNACIÓN DEL ESTADO GUÁRICO (2004-04 – 2014-06)

• Gestión integral del ciclo del talento humano: Adquisición de Talento (Reclutamiento y Selección) y Onboarding
• Desarrollo e implantación de estrategias de Employer Branding, Mapas de Sucesión y Marca Personal
• Aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS in Recursos Humanos – Universidad Europea de Madrid (2025 – 2026)

MÁSTER EN GERENCIA PÚBLICA in Gerencia Pública – Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas (2011 – 2013)

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS in Administración de Recursos Humanos – Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (2000 – 2005)