Antonio Fernandez
Administración Contable y Relaciones Laborales
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Sobre mí
Diplomado en Graduado Social con amplia experiencia en Administración, Contabilidad y Relaciones Laborales. Especializado en gestión integral del área laboral, gestión fiscal y contable. Profesional organizado, resolutivo y con amplia experiencia en el manejo de aplicaciones de gestión empresarial (ERP: SAGE200) y plataformas de la Administración Pública.
Experiencia
Administración y Relaciones Laborales at GRUPO DE EMPRESAS: Empresa de Alimentación y Empresas Agrícolas. (2012 – Present)
Responsable de las funciones administrativas, contables y laborales de las empresa.
- Gestión de pedidos, albaranes y facturación.
- Contabilidad general.
- Gestión de cobros y pagos.
- Gestión Bancaria.
- Presentación de impuestos ante la Agencia Tributaria.
- Elaboración de nóminas.
- Altas y bajas de trabajadores.
- Contratación laboral.
- Seguros Sociales.
- Gestión de IT, accidentes y relaciones con Mutuas.
- Tramitación mediante AEAT, Siltra, Contrat@, DELTA, Sistema RED,
- Usuario avanzado de ERP SAGE 200 Advanced.
Técnico de Relaciones Laborales at ARMADURAS DEL SUR, S.L. (2006 – 2012)
- Elaboración de nóminas.
- Contratación laboral.
- Gestión de afiliación y cotización.
- Sistema RED.
- Seguros Sociales.
- Tramitación de prestaciones.
- Gestión ante INSS, Mutuas y Servicio Público de Empleo.
- Presentación de obligaciones fiscales.
Técnico de Relaciones Laborales at G.E.A.S.E., S.L. (1996 – 2005)
- Asesoramiento laboral a empresas.
- Constitución de empresas.
- Elaboración de nóminas.
- Gestión laboral de Régimen General y Régimen Especial Agrario.
- Contratación de trabajadores.
- Sistema RED y Contrat@.
- Presentación de modelos fiscales.
- Tramitación de prestaciones y expedientes laborales.
Departamento de Servicios Sociales at MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE ESTEPA (1998 – 1999)
Gestión y tramitación de prestaciones sociales:
- Jubilación.
- Incapacidad Temporal.
- Incapacidad Permanente.
- Maternidad.
- Viudedad.
- Orfandad.
- Pensiones no contributivas.
- Prestaciones por desempleo.
- Pensiones internacionales.
Educación
- Diplomado en Graduado Social.
- Máster en Derecho del Trabajo y Asesoría Laboral.
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
o Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.
o Seguridad en el Trabajo.
o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Otros cursos
- Gestión Empresarial.
- Curso de Adaptación Pedagógica (CAP).
- Sistema Fiscal Español.
- IRPF.
- Nóminas y Seguros Sociales.
- Ofimática.
- Internet y Correo Electrónico.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Delegado de Prevención.
