Técnico Recursos Humanos y Relaciones laborales
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Me considero una persona organizada, con iniciativa, capacidad de trabajo y aprendizaje, habituado a tratar con diferentes equipos de trabajo y a cumplir los plazos establecidos.
Mi intención es progresar en el ámbito de los RRHH y formar parte de una gran empresa donde pueda sumar y afrontar nuevas metas.
Gestión de contratos, altas, bajas, modificación de jornadas, cálculo de salarios, finiquitos y nóminas.
o Gestión de bajas médicas, RDE, vacaciones e incidencias de nómina de más de 500 empleados.
o Reclutamiento y selección de personal.
o Realización de auditorías y preparación de informes en materia de PRL y política de RRHH en los diferentes gimnasios de la compañía.
o Gestión de formaciones y crédito de FUNDAE.
o Resolución de incidencias con empleados a través de email y tlf. o Contestación de embargos de salarios.
o Cálculo de indemnizaciones por despido, fines de contrato.
o Preparación y revisión de payrroll.
o Coordinación y gestión de documentación y accesos de los empleados a los centros de trabajo mediante programa EXERP.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Máster en Dirección y Gestión estratégica de RR.HH.
Máster asesor laboral, fiscal y contable en escuela de asesores EDASE
