Gestión de personas y relaciones laborales
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Especialista en Gestión de Personas y Relaciones Laborales con experiencia de más de ocho años en grandes empresas y asesorías. Interesada en desarrollar las funciones de asesoramiento legal y desarrollo de personas.
Estoy buscando una posición de técnico de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en empresas y organizaciones “people centric”. Me interesan proyectos de implantación de nuevas políticas de recursos humanos orientadas a mejorar el clima laboral y el bienestar en las organizaciones. Temas como la conciliación familiar (empresas familiarmente responsables), eliminación de la brecha salarial, los nuevos modelos de prestación de trabajo en movilidad y a distancia, las nuevas tecnologías y sistemas de retribución flexible.
Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
Diplomatura en Relaciones Laborales por la Universidad Carlos III de Madrid
Licenciatura en Derecho por la UNED
