Marie Jansen
Compensación y Beneficios | Retribución Total
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Sobre mí
Profesional de Compensación y Beneficios con más de 15 años de experiencia, incluida la gestión integral de plantillas de hasta 750 empleados en los sectores minorista, sanitario y de consultoría. Trayectoria demostrada en la dirección de campañas anuales de revisión salarial, la gestión de la retribución variable y los planes de incentivos, y la realización de diagnósticos de equidad salarial conforme a la normativa vigente. Especialista en valoración de puestos (metodologías de Mercer y Hay Group), diseño de estructuras y bandas salariales competitivas, y presupuestación de costes de personal.
Formación certificada de Hay Group, Mercer y WorldatWork. Acostumbrada a trabajar de forma autónoma y en coordinación con equipos y partes interesadas de distintos países, con un marcado enfoque en la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo en materia de transparencia retributiva a nivel europeo.
Experiencia
Gerente de Compensación y Beneficios - Alsea - Madrid
(2025-03)
- Gestión integral de compensación y beneficios para una plantilla de 750 empleados.
- Preparación y control del presupuesto anual de costes de personal.
- Diseño y presentación de propuestas de incrementos salariales alineadas con el presupuesto y la equidad interna.
- Revisión continua de las políticas y los planes de compensación y beneficios.
- Coordinación de procesos de valoración de puestos y estructuras salariales en un entorno corporativo multinacional.
Responsable de Compensación y Beneficios - Henry Schein - Madrid
(2023-11 - 2025-02)
- Responsable de compensación y beneficios para una plantilla de 500 empleados.
- Lideró el diagnóstico interno de equidad salarial, conforme a la normativa española sobre transparencia retributiva.
- Revisó y actualizó los planes de retribución variable y beneficios para empleados.
- Preparó propuestas de incrementos salariales basados en méritos.
Consultora de Auditoría de Equidad Salarial - Compensation & Benefits Consultancy - Gran Canaria
(2019-01 - 2023-10)
- Realizó auditorías de equidad salarial para empresas de diversos sectores, de conformidad con la normativa sobre igualdad retributiva.
- Analizó la competitividad externa y diseñó recomendaciones de ajustes salariales.
Consultora de Compensación y Beneficios - Compensation & Benefits Consultancy
(2019)
- Asesoró a empresas de diversos sectores industriales en materia de compensación y beneficios.
- Aplicó metodologías de valoración de puestos (Mercer, Hay Group).
Responsable de Selección, Compensación y Beneficios - Pirelli de Venezuela - Venezuela
(2014)
- Gestión integral de selección, compensación y beneficios a nivel nacional.
- Diseñó e implementó políticas de compensación fija y variable.
Educación
Máster - Gestión, especialización en Calidad y Productividad - Universidad Tecnológica del Centro
Grado - Relaciones Laborales (Recursos Humanos) - Universidad Católica Andrés Bello
Curso de formación profesional - Gestión integral de Recursos Humanos - Universidad de Navarra
