Auxiliar Administrativo RR.HH. at Talleres Zitrón, S.A. (2026-04 – Present)
- Gestión diaria del control horario y fichajes de una plantilla de alrededor de 300 empleados
- Control de ausencias, permisos y licencias
- Comunicación y resolución de incidencias con mandos intermedios
- Actualización y control de bases de datos de absentismo
- Gestión documental, archivo y soporte en auditorías
- Coordinación de desplazamientos nacionales e internacionales y comunicaciones mediante Sistema RED
- Apoyo en procesos de selección y contratación
- Organización operativa del servicio de comedor mediante análisis diario de presencia
Auxiliar Administrativo RR.HH. at Previnsa, S.L. (2023-05 – 2026-04)
- Gestión de RRHH en una empresa con una plantilla de más de 200 empleados/as
- Reclutamiento, selección, contratación, altas y bajas en la seguridad social
- Sistema RED, Contrat@, gestión de nóminas e incidencias
- Gestión del perfil del empleado en la Intranet Corporativa
- Gestión y organización de la vigilancia de la salud a nivel nacional
- Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con más de 20 clientes a través de multitud de plataformas online (Nalanda, e-coordina, SIROCO, Ctaima…)
Prácticas Formativas en Empresa at ALSA (2018-07 – 2023-03)
- Apoyo y Gestión de RRHH en una empresa con una plantilla media de entre 250-300 empleados/as
- Gestión, control y archivo documental
- Incorporación de los nuevos trabajadores al puesto
- Gestión de altas y bajas médicas, partes de confirmación
- Comunicaciones
- Desarrollo y ejecución del plan de reconocimientos médicos
- Gestión, archivo y control de documentación
- Comunicaciones Internas y externas
- Atención al cliente y a colaboradores
Prácticas Formativas en Empresa at EDP España (2017-10 – 2018-04)
- Realización y traducción de escritos y comunicaciones internas, así como con diferentes organismos de la Administración Pública
- Apoyo en la organización de iniciativas para el desarrollo de las políticas de RR.HH.
- Realización de informes sobre encuestas a trabajadores y a empresas proveedoras
- Apoyo administrativo en el desarrollo de medidas de clima laboral y conciliación
- Participación en stand de la empresa en el 17 Foro Empleo de la Universidad de Oviedo realizado en Gijón
