Oier Azpiri

HR Generalist at Roman (2025-01 – Present)

Gestión integral de recursos humanos incluyendo selección, formación, prevención de riesgos laborales, desarrollo y cultura corporativa.

Selección: ciclo completo de procesos de selección de perfiles de consultoría y servicios corporativos; desde prospección hasta contratación.
Formación: diseño y ejecución del Plan Anual de Formación, así como detección de necesidades y creación de formaciones internas ad hoc
PRL: coordinación y gestión de reconocimientos médicos de empresa, CAEs y servicio de prevención.
Desarrollo: evaluación del desempeño, promociones y proyección estratégica de equipos.
Cultura Corporativa: propuesta y desarrollo de nuevas iniciativas de branding y cultura organizacional. Proyecto de embajador/a de marca

Técnico de Selección y Formación at Cruz Roja Madrid (2023-03 – 2024-12)

Selección y formación de perfiles sanitarios y jurídicos, gestión de onboarding e instrucción en software corporativos.

Selección: prospección y contratación masiva de perfiles para cuerpos de medicina, enfermería, trabajo social y abogacía. Proceso de onboarding continuo e instrucción en software corporativos.
Formación: gestión formaciones internas de la Escuela de FP y el Hospital Universitario.

Recruiter at Carrefour España (2022-10 – 2023-03)

Prospección y contratación de perfiles corporativos departamentales para distintas sedes nacionales.

Selección: prospección y contratación de perfiles corporativos departamentales (administración, marketing, comunicación, legal, transportes, etc.) para las distintas sedes nacionales del grupo.

Administrativo at Gestoría Insausti (2021-09 – 2022-03)

Gestión administrativa y de nóminas, documentación de seguridad social y seguimiento de pagos.

Recopilación de datos para confección de nóminas (horas trabajadas, bajas médicas, etc.)
Preparación de documentación para altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
Seguimiento de cobros y pagos

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