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Patty Fv

Patty Fv

Gerencia Administrativa y Comercial | Gestión de equipos | Ventas

Talento
ValenciaMiembro desde 22 de septiembre de 2026
Liderazgo
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Liderazgo

Sobre mí

Responsable de la gestión y coordinación de equipos y operaciones empresariales. Poseo sólidos conocimientos administrativos y habilidades de comunicación efectiva con empleados, clientes y proveedores. Busco consolidar mis aptitudes en un puesto que brinde oportunidades de desarrollo profesional.

Experiencia

Gerente administrativo - POWERDATAZC SAC - LIMA-PERÚ, LIMA

(2015-03)

  • Liderazgo de las funciones administrativas de la empresa para garantizar su normal funcionamiento.
  • Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos administrativos.
  • Revisión, seguimiento y validación de los períodos y cierres contables-financieros.
  • Planificación, coordinación, ejecución y control de los procesos de facturación de la empresa.
  • Atención y resolución eficaz de dudas o reclamos formulados por clientes.
  • Planificación y evaluación de la eficiente ejecución del plan operativo y presupuestario de la empresa.
  • Control de la seguridad y confidencialidad de la información de la empresa.
  • Supervisión de la selección y contratación de personal, y de los planes de formación.

Gerente comercial - COMPAÑÍA DE SEGUROS PACIFICO VIDA - LIMA-PERÚ, LIMA

(2006-08 - 2015-02)

  • Búsqueda y expansión de nuevas oportunidades comerciales.
  • Reclutamiento, selección, liderazgo y dinamización del equipo de ventas.
  • Negociación con grandes cuentas y clientes de peso.
  • Desarrollo y puesta en marcha del plan estratégico comercial y de ventas.
  • Gestión del territorio de ventas, asignación de rutas y determinación de las características del equipo de comerciales.
  • Diseño de los programas de bonos, incentivos y remuneración de la fuerza de ventas.

Supervisor de ventas - TELEFONICA MÓVILES PERÚ - LIMA-PERÚ, LIMA

(2000-02 - 2006-07)

  • Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
  • Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
  • Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
  • Incentivo y motivación del equipo de ventas para incrementar el rendimiento y los resultados.
  • Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
  • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a carga.
  • Manejo de negociaciones comerciales y cierre exitoso de acuerdos.

Educación

Máster de Formación Permanente en Dirección y Planificación de Empresas – MBA - Universidad Politécnica de Valencia (2026-09 - 2027-09)

Administración de Empresas - Facultad de Ciencias Empresariales USIL (2005-03 - 2010-11)

Diplomado RRHH: Administración - Universidad San Marcos (2012-08 - 2014-06)

Habilidades

Gerencia Administrativa y ComercialGestión de equiposVentas

Valoraciones