Patty Fv
Gerencia Administrativa y Comercial | Gestión de equipos | Ventas
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Sobre mí
Responsable de la gestión y coordinación de equipos y operaciones empresariales. Poseo sólidos conocimientos administrativos y habilidades de comunicación efectiva con empleados, clientes y proveedores. Busco consolidar mis aptitudes en un puesto que brinde oportunidades de desarrollo profesional.
Experiencia
Gerente administrativo - POWERDATAZC SAC - LIMA-PERÚ, LIMA
(2015-03)
- Liderazgo de las funciones administrativas de la empresa para garantizar su normal funcionamiento.
- Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos administrativos.
- Revisión, seguimiento y validación de los períodos y cierres contables-financieros.
- Planificación, coordinación, ejecución y control de los procesos de facturación de la empresa.
- Atención y resolución eficaz de dudas o reclamos formulados por clientes.
- Planificación y evaluación de la eficiente ejecución del plan operativo y presupuestario de la empresa.
- Control de la seguridad y confidencialidad de la información de la empresa.
- Supervisión de la selección y contratación de personal, y de los planes de formación.
Gerente comercial - COMPAÑÍA DE SEGUROS PACIFICO VIDA - LIMA-PERÚ, LIMA
(2006-08 - 2015-02)
- Búsqueda y expansión de nuevas oportunidades comerciales.
- Reclutamiento, selección, liderazgo y dinamización del equipo de ventas.
- Negociación con grandes cuentas y clientes de peso.
- Desarrollo y puesta en marcha del plan estratégico comercial y de ventas.
- Gestión del territorio de ventas, asignación de rutas y determinación de las características del equipo de comerciales.
- Diseño de los programas de bonos, incentivos y remuneración de la fuerza de ventas.
Supervisor de ventas - TELEFONICA MÓVILES PERÚ - LIMA-PERÚ, LIMA
(2000-02 - 2006-07)
- Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
- Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
- Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
- Incentivo y motivación del equipo de ventas para incrementar el rendimiento y los resultados.
- Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
- Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a carga.
- Manejo de negociaciones comerciales y cierre exitoso de acuerdos.
Educación
Máster de Formación Permanente en Dirección y Planificación de Empresas – MBA - Universidad Politécnica de Valencia (2026-09 - 2027-09)
Administración de Empresas - Facultad de Ciencias Empresariales USIL (2005-03 - 2010-11)
Diplomado RRHH: Administración - Universidad San Marcos (2012-08 - 2014-06)


