Paula Franco Martínez

Soy una estudiante de Dirección de Marketing motivada por comprender cómo las personas se conectan con las marcas y sus historias. Me mueve la curiosidad y la creatividad, y disfruto explorando todas las áreas del marketing, desde lo que inspira a las personas hasta el impacto emocional de un mensaje. Mi experiencia en Recursos Humanos ha reforzado mi empatía y habilidades de comunicación, aportando una visión más humana al marketing.

Con adaptabilidad, creatividad y una mentalidad global, estoy preparada para contribuir a proyectos de marketing, branding y contenido.

HR operations Delivery Analyst Jr at Banco Santander (2025-09 – Present)

• Cálculo y validación de bonus según políticas internas y requisitos regulatorios.
• Análisis y elaboración de informes de compensación variable por unidades y países.
• Gestión y actualización de datos en Workday/Excel con precisión y confidencialidad.
• Coordinación con equipos de Compensación, HR y Compliance para asegurar la correcta ejecución del proceso anual.

Generalista de RRHH at Simei Diensten B.V (2025-01 – 2025-06)

• Gestión integral de RRHH para el área logística: reclutamiento, selección y coordinación de incorporaciones y salidas.
• Administración laboral, apoyo en nóminas y beneficios, atención de consultas y organización de formación y desempeño.
• Mejora de procesos e impulso del clima laboral mediante informes, iniciativas de engagement y team building.

HR Payroll, Compensation & Benefits Specialist at Chubb (2024-06 – 2024-08)

• Responsable del onboarding, asegurando una integración ágil y alineada con las políticas corporativas.
• Gestión de nómina y beneficios, resolución de consultas laborales y cumplimiento normativo con un servicio personalizado.
• Colaboración con HRBPs y Recruiting en iniciativas estratégicas, incluyendo el desarrollo de una plataforma digital de beneficios.

Tax & Payroll Associate/ specialist at PWC España (2023-12 – 2024-03)

• Gestión de una cartera de clientes, prestando asesoramiento laboral y ejecutando el ciclo completo de nómina.
• Aplicación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
• Presentación de impuestos y seguros sociales, así como tramitación de altas, bajas, IT, maternidades/paternidades y comunicaciones DELT@.
• Elaboración de informes y preparación de documentación para auditorías y Administración pública.

Becaria en departamento internacional laboral at Gesdocument (2022-05 – 2022-12)

• Gestión de contratos laborales para empresas internacionales y asesoría en materia laboral para clientes multinacionales.
• Administración de altas y bajas en Seguridad Social y tramitación de documentos para empleados extranjeros (A1)
• Apoyo en la generación de finiquitos y el proceso de nómina mediante A3 Nom, así como en la gestión de pagos y remesas bancarias.

Máster in Dirección de Marketing – Universidad Europea de Madrid (2025-10 – 2026-10)

Postgrado in Talent global management – Universidad Europea - Madrid (2024-11 – 2025-05)

Grado in Relaciones Laborales y empleo – Universidad Carlos 3 de Madrid (2019-09 – 2023-07)

HR management in HR management – Coventry University (2021-09 – 2022-05)