Data Analyst, MS stack
Tehtävänkuvaus
Työpaikan tiedot Innostutko asiakkaiden haasteiden ratkaisemisesta? Haluatko hyödyntää ja kehittää osaamistasi Microsoftin analytiikkaratkaisuissa?
Mikäli vastasit KYLLÄ ja KYLLÄ, jatka lukemista, sillä etsimme kokenutta Data analyytikkoa vakituiseen työsuhteeseen!
Tehtävästä
Meillä (Senior) Data Analyst työskentelee koko modernin data-alustan parissa aina datan lähteistä raportointiin saakka (esim. Fabric ja Power BI). Tehtävässä yhdistyvät liiketoiminnan ymmärtäminen, datan analysointi sekä tiedon jalostaminen päätöksenteon tueksi.Työtehtäviisi kuuluu asiakkaiden tietotarpeiden tunnistaminen, datan hakeminen, mallintaminen, analysointi ja laadun varmistaminen sekä ennen kaikkea mielenkiinto ja innostus esittää tietoa selkeällä ja visuaalisesti vaikuttavalla tavalla raporttien, dashboardien ja muiden analytiikkaratkaisujen avulla. Osaat rakentaa käyttäjälähtöisiä visualisointeja, jotka auttavat asiakkaita ymmärtämään liiketoimintaansa paremmin ja tekemään parempia päätöksiä. Rooliisi kuuluu myös ylläpitää ja kehittää tietoturvaa ja dokumentaatiota osana asiakasprojekteja.
Sinun ei tarvitse olla AI-asiantuntija, mutta osaat jo käyttää AI-avusteisia työkaluja esimerkiksi analyysin, tiedonhaun, raportoinnin ja oman työn tehostamisen tukena. Ymmärrät myös tekoälyn mahdollisuudet ja rajoitteet, osaat arvioida sen tuottamia tuloksia kriittisesti ja varmistaa analyysien luotettavuuden. Tärkeintä on kiinnostus kehittää osaamistasi generatiivisen tekoälyn ja tekoälyä hyödyntävien analytiikkatyökalujen käytössä.
Meillä konsultit työskentelevät hybridisti tai virtuaalisesti toimivissa asiakaskohtaisissa projektitiimeissä. Tämän lisäksi sinulla on oma pysyvämpi 'kotitiimi', jossa tuki ja sparraus ovat aina lähellä.
Työn keskeiset vastuualueet
- asiakkaiden liiketoimintatarpeiden ymmärtäminen ja kääntäminen käytännön data- ja analytiikkaratkaisuiksi
- raporttien, dashboardien ja analyysien suunnittelu ja toteuttaminen itsenäisesti
- datan laadun, luotettavuuden ja ymmärrettävyyden varmistaminen
- asiakkaiden sparraaminen datan, analytiikan ja raportoinnin parhaista käytännöistä
- oman osaamisen jatkuva kehittäminen niin data-alustojen, analytiikan kuin AI-avusteisten työskentelytapojen osalta
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
- usean vuoden kokemusta IT-konsultoinnista ja asiakkaiden liiketoimintahaasteiden ratkaisemisesta datan avulla
- vahvaa osaamista raportoinnista, analytiikasta ja dataratkaisuista (erityisesti Power BI, SQL ja Microsoft Fabric)
- kykyä suunnitella selkeitä, informatiivisia ja visuaalisesti laadukkaita dashboardeja sekä raportointikokonaisuuksia
- vastuunottokykyä omasta työstä, esimerkiksi oman ajankäytön suunnittelu ja työaika-arviot
- ymmärrystä modernien AI-työkalujen hyödyntämisestä analyytikon työssä (esim. Copilot, AI-avusteinen analysointi ja tiedonhaku)
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Eduksi katsomme
- Microsoft-sertifikaatit (erityisesti DP-600, DP-700 ja PL-300)
- kokemuksen erilaisista toimialoista, mittareista, raportointiratkaisuista ja tiedon mallintamisesta (esim. semanttiset mallit)
- ymmärryksen Copilot-, AI-agentti- tai muiden generatiivisten AI:n ratkaisujen hyödyntämisestä analytiikka- ja raportointikäyttötapauksissa sekä ymmärryksen ennustavasta analytiikasta tai AutoML-ratkaisuista
- ruotsin, norjan tai tanskan kielen osaamisen
Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:
- työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa
- mahdollisuuden Microsoft-teknologioiden koulutukseen ja sertifiointeihin
- mielenkiintoisia ja haastavia projekteja Microsoftin uusimmilla teknologioilla ja vaihtelevilla projektihallintamenetelmillä
- joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat
- mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla
Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta ja esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa.
Kiinnostuitko?
Järjestämme haastatteluja jo hakuajalla.Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa Talent Acquisition Lead Tomi Mänttäri tiistaisin klo 14–16 ja keskiviikkoisin klo 8–10, puh. 040 865 9599.
Innofactor on johtava yksityisen ja julkisen sektorin modernin digitaalisen organisaation edistäjä Pohjoismaissa noin 1 000 asiakkaalleen. Innofactorilla on Pohjoismaiden laajin Microsoft-ekosysteemin ratkaisutarjonta ja johtava osaaminen. Innofactorilla työskentelee noin 550 innostunutta ja motivoitunutta huippuasiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi
Kiinnostaako tämä tehtävä?