Puis-je modifier une offre après sa publication ?

Oui. Ouvrez l'offre depuis votre tableau de bord recruteur, cliquez sur Modifier, effectuez vos changements et enregistrez. Les modifications sont reflétées immédiatement.

Combien d'offres puis-je publier simultanément ?

Il n'y a pas de limite stricte sur le nombre d'offres actives. Les recruteurs Premium bénéficient également d'une visibilité accrue, ce qui place leurs annonces plus haut dans les résultats de recherche.

BeBee aide-t-il à mettre en correspondance mon offre avec des candidats ?

Oui. BeBee utilise un système de correspondance alimenté par l'IA pour présenter votre offre aux professionnels dont les compétences, l'expérience et les préférences correspondent à vos exigences.

Les candidats sont-ils notifiés lorsque je modifie le statut de leur candidature ?

Oui. Les candidats reçoivent un e-mail et une notification dans l'application chaque fois que vous acceptez, présélectionnez ou refusez leur candidature.

Puis-je annuler un refus ?

Non. Une fois que vous avez refusé une candidature, la décision est définitive. Examinez les candidats attentivement avant de choisir Refuser. En cas de doute, utilisez le statut Présélectionné pour y revenir plus tard.

Comment contacter un candidat ?

Cliquez sur le nom du candidat pour ouvrir son profil, puis utilisez le bouton Envoyer un message pour démarrer une conversation via la messagerie BeBee.

Où trouver le tableau de bord recruteur ?

Connectez-vous à BeBee, cliquez sur votre avatar en haut à droite et sélectionnez Tableau de bord. Si votre compte dispose de permissions de recruteur, vous verrez automatiquement la vue recruteur.

Que signifie le nombre En attente d'examen ?

C'est le nombre total de candidatures sur l'ensemble de vos offres que vous n'avez pas encore acceptées, refusées ou présélectionnées. Essayez de maintenir ce nombre bas en examinant les candidatures régulièrement.

Puis-je clôturer une offre sans la supprimer ?

Oui. Depuis le tableau de bord, ouvrez l'offre et cliquez sur Clôturer l'annonce. L'offre n'apparaîtra plus dans les résultats de recherche, mais toutes les candidatures et données existantes sont conservées pour vos archives.

La recherche de talents est-elle accessible à tous les recruteurs ?

Oui. Tous les recruteurs peuvent rechercher et parcourir les profils professionnels. Les recruteurs Premium bénéficient d'avantages supplémentaires tels qu'une visibilité accrue des offres et un placement prioritaire dans les recommandations de candidats.

Puis-je contacter un candidat trouvé via la recherche de talents ?

Oui. Cliquez sur le bouton Envoyer un message sur n'importe quel profil pour démarrer une conversation via la messagerie BeBee. Les coordonnées telles que le téléphone, WhatsApp et l'e-mail sont disponibles après que le candidat a postulé à votre offre ou que vous avez établi une relation.

Comment fonctionne la correspondance IA dans la recherche de talents ?

BeBee analyse les compétences, l'expérience et les préférences de carrière du candidat par rapport à vos offres d'emploi actives. Les profils ayant un score de correspondance élevé apparaissent en premier lors de vos recherches, vous faisant gagner du temps.

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