Chef d'équipe bâtiment H/F

• Description de la structure

DEFIS est une entreprise sociale apprenante. Notre objectif est d’accompagner les personnes en difficultés d’insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée. Le parcours se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s’articule autour de trois grands axes : l’accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l’un des ateliers ou nous recherchons une personne qui aura en charge l’encadrement d’une à deux équipes de salariés polyvalents pour la fabrication de bois de chauffage sur le territoire d’intervention de DEFIS (Nord – Est côte d’Or).

• Description du poste

Le poste s'articule autour de 5 missions principales :

1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes
2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois
4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
5. Travailler en équipe

Pré requis et qualités nécessaires au poste :

• Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment
• Avoir des compétences et appétences managériales
• Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
• Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
• Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue

• Détails de l’offre

-Lieu de travail : Ouges

• Contrat : CDI

-Salaire : 2242.80€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience

• Prise de poste : en fonction de la disponibilité

-Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO -Conditions d'exercice : Horaires de journée, du lundi au vendredi

-Congés: 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années

• Formation Formation métier du bâtiment / Expérience professionnelle
• Permis: B obligatoire
• A savoir : Période de tuilage et d’accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l’adaptation au poste de travail.

Contact: Envoyez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’adresse : recrutement@defis521.fr Rémunération : 2 242,80€ par mois

Avantages 

• RTT

Lieu du poste : En présentiel