Développeur Fullstack Java / React OU Angular (H/F) – CDI
Description du poste
- 👥 Profil recherché :
- 5 ans d’expérience post diplôme OBLIGATOIRE (hors stages/alternances) en développement Java ET React (OU Angular)
Le contexte :
Secteur : Protection SocialeVous rejoindrez une équipe en charge du développement et de l’évolution d’applications métiers liées notamment :
- à la gestion des contrats ;
- à la gestion des adhérents ;
- aux prestations ;
- aux parcours clients digitaux.
La mission est majoritairement orientée Build avec une forte dimension produit et évolutive.
Vos missions
- Participer à la conception technique des solutions.
- Développer de nouvelles fonctionnalités.
- Concevoir et développer les APIs et composants Back-End Java.
- Développer les interfaces Front-End React et Angular
- Garantir la qualité du code via les tests unitaires et les revues de code.
- Participer aux cérémonies Agile.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, QA et DevOps.
- Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement.
- l’évolution fonctionnelle d’applications existantes ;
- la création de nouvelles fonctionnalités ;
- la modernisation progressive du patrimoine applicatif.
Environnement technique
Obligatoire
- Java
- React / Angular
- API REST
- Git
- Méthodologies Agile
- Spring / Spring Boot
Apprécié
- CI/CD
- Docker
- Kubernetes
Preferred experience
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle post-diplôme en développement Java et React OU Angular.
- Les stages et alternances ne sont pas pris en compte dans ce prérequis.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous aimez les environnements techniques exigeants et les projets à forte valeur métier.
Informations complémentaires
📍 Localisation : Paris 8e ou Lyon Centre
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📅 Démarrage : rapide
📄 Contrat : CDI
⏳ Durée de mission : minimum 1 an
💰 Rémunération : 40 000 € à 48 000 € brut annuel selon profil et expérience
Recruitment process
- 1️⃣ Échange découverte 📞
Un premier appel avec un membre de l’équipe recrutement pour en savoir plus sur ton parcours, tes envies et te présenter Web-atrio. C’est aussi l’occasion d’aborder la question du salaire.
2️⃣ Exercices et échanges techniques 💻
Si ça matche, place à un échange et à une revue de code dans tes technos de ♥️.
3️⃣ Rencontre avec l’équipe ☕
Si l’aspect Tech est validé, on t’invite dans nos locaux (ou en visio) pour rencontrer la Team Web-atrio
4️⃣ Proposition d’embauche 📝
Si tout le monde est convaincu, on te fait une offre pour rejoindre l’aventure Web-atrio ! 🚀
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? 🤝🔥
Ce poste vous intéresse ?