Frontend Engineer React / React Native H/F

Au sein d'une des quatre squad produit, vous intervenez sur des sujets frontend à fort impact utilisateur.

Votre rôle ne se limite pas au développement : vous prenez en charge vos sujets de bout en bout et contribuez à faire progresser les pratiques techniques de l'équipe.

Missions Concevoir et livrer des fonctionnalités à impact

• Prendre en charge des fonctionnalités en tant que "Feature Owner", du cadrage du problème utilisateur avec le Product Manager et le Designer jusqu'au déploiement.
• Suivre les fonctionnalités après leur mise en production et mesurer leurs résultats.
• Participer à la livraison de la roadmap de votre squad.

Élever la qualité frontend

• Participer aux code reviews et veiller à la qualité, la lisibilité, la testabilité et la maintenabilité du code.
• Contribuer aux bonnes pratiques frontend avec la Core Team.
• Adapter la stratégie de tests au contexte du projet.

Maintenir et faire évoluer la stack

• Travailler sur les sujets de performance, dette technique et montées de version.
• Participer aux sujets transverses et aux Working Groups.
• Selon votre appétence, contribuer notamment au design system ou aux sujets liés à l'IA.

Participer à la vie de l'équipe

• Prendre part aux rituels de l'équipe : daily, sprint review, démos, etc.
• Partager vos connaissances et accompagner les autres développeurs.
• Être disponible pour aider vos pairs au quotidien et contribuer aux sujets transverses, notamment au sein des chapters.

Faire évoluer les pratiques grâce à l'IA

• Utiliser les outils d'IA d'aide au développement pour accélérer votre travail.
• Expérimenter des cas d'usage concrets et identifier les usages permettant d'améliorer l'efficacité de l'équipe.

Modalités du contrat

• CDI
• Statut cadre forfait jour
• Rémunération : 60-70K
• Télétravail / localisation : 2 jours de télétravail pour les postes basés à Paris 19ème ou full remote France métropolitaine
• Si full remote, présence à Paris une fois/mois obligatoire (déplacement pris en charge)
• 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
• Carte Swile

Profil Recherché Ce que nous recherchons Une personne d'un niveau confirmé à sénior, avec au moins 4 ans d'expérience en développement frontend et une solide maîtrise de React Native .

Vous Maîtrisez Notamment

• React Native, qui est indispensable ;
• TypeScript ;
• React, qui constitue une compétence importante ;
• le développement d'applications mobiles et, pour les profils séniors, l'ensemble de leur cycle de vie : architecture, releases sur les stores et code reviews ;
• les pratiques de développement visant à produire un code lisible, testable et maintenable.

Une expérience sur un produit B2C , idéalement à fort trafic est un plus. Au-delà des compétences techniques, vous êtes une personne :

• curieuse, qui aime comprendre et apprendre ;
• autonome, tout en appréciant le travail en équipe ;
• capable de prendre en charge un sujet de bout en bout ;
• force de proposition et prête à aider ses collègues au quotidien ;
• intéressée par le produit et les utilisateurs, et pas uniquement par les problématiques techniques ;

Vous avez également déjà testé des outils d'IA d'aide au développement , comme Claude Code ou Cursor, et êtes curieux des usages qu'ils peuvent apporter dans votre quotidien. Pour les profils seniors, une capacité à exercer du leadership technique et à accompagner ses pairs sera particulièrement attendue.

Processus de recrutement

• Echange téléphonique avec le recruteur Achil
• Echange visio avec le responsable recrutement du client
• Entretien en présentiel ou en visio avec l'engineering manager et test live
• Rencontre avec l'équipe