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Full Stack Developer Junior H/F - Symfony & React

Technologie
Efficimo
Lyon (69), FranceIl y a 3 semainesJusqu'au 02/06/2026
Temps plein100% Télétravail

Description du poste

  • *OTAREE** est une société technologique en pleine expansion qui simplifie et accélère la vente et l’achat d’immobilier neuf résidentiel et d’investissement.
Nous concevons des solutions innovantes pour les promoteurs, commercialisateurs et acquéreurs, en combinant technologie, données et offre immobilière, afin de rendre les expériences de recherche, de vente et d’achat plus simples, intelligentes et transparentes.
  • *Le poste
  • *Ton rôle : au sein de l'équipe technique (13 personnes), tu rejoins le pôle support composé de 3 développeurs. Tu participes au bon fonctionnement ainsi qu'à l'évolution de l'application SaaS Otaree.
Le travail se fait en collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans un environnement technique moderne avec des revues de code systématiques.
  • *Notre stack technique:
  • Backend : PHP (Symfony 6, API Platform 3)
  • Frontend : TypeScript, React, Vite, TanStack Query
  • Base de données : PostgreSQL
  • Infra / DevOps : Kubernetes, Docker, AWS, GitLab CI
  • Méthodes : Git, code review systématique
  • *Tes missions
Tu participes activement à la maintenance et à l'évolution de l'application en collaboration étroite avec les autres développeurs de l'équipe technique. Tes principales missions :
  • Analyse et traitement des bugs remontés par les équipes internes et le service client
La mission principale de l’équipe consiste à analyser, comprendre et corriger les problèmes rencontrés par les utilisateurs : erreurs applicatives, lenteurs, comportements inattendus, etc. Les incidents sont priorisés par le service client puis traités en fonction de leur niveau d’urgence et d’impact.
  • Maintenance technique et automatisation des tâches
Nous encourageons chaque développeur à identifier les tâches récurrentes et à proposer et/ou développer des outils ou automatisations pour les simplifier. Tu as ainsi la liberté de proposer, d'expérimenter et de mettre en place des solutions qui profitent à toute l'équipe.
  • Amélioration des outils internes
Tu contribues à la refonte de l'application interne d'administration dont l'évolution vise à simplifier le quotidien et l'autonomie des équipes métiers.
  • Mise à jour des dépendances
Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la pérennité du socle technique. Des chantiers annuels sont menés pour maintenir les dépendances à jour et limiter l’accumulation de dette technique.
  • Développement de nouvelles fonctionnalités
Tu participes ponctuellement au développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes produit et métier, de la conception technique à la mise en production.
  • Participation aux revues de code
Tu participes aux revues de code de l'équipe et bénéficies de retours constructifs sur les tiennes. C'est un moment d'échange technique central dans notre façon de travailler, qui permet à chacun de progresser et de maintenir un haut niveau de qualité.
  • *Profil recherché**
Tu disposes de connaissances en PHP, TypeScript et SQL. Tu portes un intérêt particulier au développement web et aux bonnes pratiques de développement.

Pas de diplôme requis : ce qui compte, c'est ta motivation et tes compétences.

Nous attachons une importance particulière à la curiosité et à l'envie d'apprendre. Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, tu n'hésites pas à poser des questions et à partager tes découvertes avec l'équipe. Tu communiques de manière claire et bienveillante, que ce soit en revue de code, en échange avec les équipes métier ou au quotidien.

Une première expérience (stage, alternance ou projet personnel) sera appréciée.

Ton arrivée est préparée : tu seras accompagné(e) dès le premier jour par un membre de l'équipe qui te guidera dans la prise en main du projet, des outils et de nos pratiques.

L'objectif est que tu montes en compétence à ton rythme, avec des contributions progressives.

  • *Avantages**
  • Télétravail 3 jours par semaine
  • 6 semaines de congés payés
  • Locaux à 10 minutes à pied de la gare Lyon Part-Dieu
  • Carte Swile tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à 100%

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 32 000,00€ par an

Avantages 

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon)
Keywords
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