Overview
AVEM est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants, résolument tourné vers l’humain.
Nous recherchons un Lead Dev pour rejoindre la squad "relation client", composée de 7 personnes, sous la responsabilité de Stéphane, Leader Tech.
Notre processus de recrutement est exempt de toute forme de discrimination et les candidatures sont étudiées selon des compétences égales afin de garantir l’égalité des chances.
Responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif dans le respect des normes
- Réaliser des tests unitaires automatisés
- Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes
- Assurer les travaux d'architecture applicative
- Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail dans le cadre d'une organisation agile
- Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors production
- Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad
- Mettre à jour la documentation technique
- Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques
- Être force de proposition et participer à la réalisation des actions d’amélioration continue identifiées par la Squad
- Réaliser la formation et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences
- Assurer un rôle de relais avec les autres parties prenantes techniques et transverses
- Participer aux cérémonies AGILE : daily meeting, sprint refinement/planning, revue et retrospective.
Compétences techniques
- Back-end : Java, Spring Boot/Quarkus
- Front-end : Angular
- DevOps : Jenkins, Kubernetes
- Kong, Talend (plus)
Qualifications
- Diplômé(e) d’un Master en génie logiciel
- Expérience de 5 ans en tant que Développeur Java et première expérience en tant que Lead Dev
- Envie de transmettre pour accompagner l’équipe dans sa montée en compétences
- Goût pour la méthode AGILE
Horaires et environnement de travail
Début : juin 2026
Horaires : 37h15 du lundi au vendredi
Station assise, travail sur écran(s)
Avantages
- 14 jours de RTT/an
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
- Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 10 EUR (dont 6 EUR de part patronale)
- Accord de participation et d’intéressement
- Prise en charge transports en commun (70 %)
- Dispositif de mobilité douce
- Compte épargne temps
- Comité d’entreprise
AVEM (Groupe)