Lead Developer Java/Angular (F/H)

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs: Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Description du poste

Nous recrutons notre futur LEAD FULL-STACK JAVA / ANGULAR F/H – CDI –Toulouse

Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable:

• Concevoir, développer et tester dans une équipe Scrum,
• Déployer la solution,
• Participer à l'évolution future de l'application,
• Rédiger des documents spécifiques techniques,
• Être un support technique aux autres membres de l’équipe,
• Participer au management technique de l'équipe...

Ce que vous nous apportez?

• Une expérience d’idéalement 5 ans en Java / Angular au sein d’une architecture micro-services.
• Une bonne connaissance sur les principes DevOps (en Docker, Ansible, Kubernetes et les outils Github, Gitlab et Jenkins).

Expérience dans le choix des bases de données (SQL ou NoSQL) les mieux adaptées.

Informations complémentaires

Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût desnouveautés technologiqueset vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI,meetups, etc…).

L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.

Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez enpartageant vos idées.

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers: communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la«TECH SOCIETY»).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide:

• Entretien RH avec Elodie
• Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
• Entretien final avec la manager de practice, Guillaume

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf

Lieu du poste