Manager F/H

Descriptif du poste:\n\nÀ la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.\nMon rôle dans l'équipe\n* Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.\n* Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !\n* Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.\n* Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.\nCe que l'équipe m'apporte\n* Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.\n* Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.\n* Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.\n* Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille\n* La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative\n* La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier.\nCe que j'apporte à l'équipe\n* Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.\n* Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.\n* Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.\n\n\n\n\n \n\nProfil recherché:\n\nÀ la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant.

Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.\nMon rôle dans l'équipe\n* Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.\n* Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !\n* Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.\n* Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.\nCe que l'équipe m'apporte\n* Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.\n* Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.\n* Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.\n* Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille\n* La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative\n* La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. tu développes une vision complète du métier.\nCe que j'apporte à l'équipe\n* Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.\n* Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.\n* Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.\n\n\n\n\n