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A propos de l'offre : Le saviez-vous ? Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager ressources humaines (F/H) Mettre en œuvre les activités RH en magasin : recrutement, formation, budget, frais de personnel, administratif, relations avec les instances représentatives du personnel. Vos mi
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ANTINEA COURTAGE D'ASSURANCESNotre cabinet de courtage en assurances recherche un(e) Chargé(e) RH H/F. Nous recherchons bien plus qu’un collaborateur : un véritable partenaire, souhaitant mettre ses talents au service de l’entreprise, révéler pleinement son potentiel et qui partage les valeurs de proximité au quotidien, tout en
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QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe RVH réunit des PME industrielles à taille humaine qui réalise des services que peu d’acteurs maîtrise. CURIUM est spécialisée dans la dépollution, la décontamination (chimique, radiologique, biologique) et la gestion des risques industriels et des déchets dangereux, pour
Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational de renom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gamme variée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires et détaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et d
Informations générales Entité SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagne
Chargé de ressources humaines F/H - req3352 RÉFÉRENCE : req3352 ENTITE : RESSOURCES HUMAINES - APICIL TRANSVERSE TYPE CONTRAT : CDI LOCALISATION DU POSTE : 51 BD VIVIER MERLE, lyon 69003 FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/12/2026 FINALITÉS : Contribuer au déploiement opérationnel de la politique
Chargé de ressources humaines F/H - req3352 RÉFÉRENCE : req3352 ENTITE : RESSOURCES HUMAINES - APICIL TRANSVERSE TYPE CONTRAT : CDI DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/12/2026 FINALITÉS : Contribuer au déploiement opérationnel de
Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l’associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proxim
44 000 € – 61 000 €/an
Confiance de l'estimation : Haute
Estimation basée sur les données du marché pour Ecully. Les salaires réels peuvent varier selon l'expérience, l'entreprise et la zone.
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