Tech Lead Java H/F

🚀 Tech Lead Java / Software Craftsmanship H/F

📍 Lieu : Nantes – Hybride

📝 Type : CDI / Mission longue durée

🏢 Secteur : Banque / Assurance

Le contexte

Dans le cadre du renforcement d'une équipe produit intervenant sur des applications stratégiques à forte criticité, nous recherchons un Tech Lead Java afin d'accompagner les équipes dans la conception, le développement et l'amélioration continue des solutions.

Vous rejoindrez un environnement agile où les enjeux de qualité logicielle, de maintenabilité, d'industrialisation et de modernisation des applications sont au cœur des préoccupations.

Au-delà de votre expertise technique, vous jouerez un rôle moteur dans l'accompagnement des développeurs et la diffusion des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle.

🚀 Parlons de votre mission

Leadership technique

• Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques et leurs réalisations.
• Promouvoir une culture d'excellence autour de la qualité logicielle.
• Animer les revues de code et les ateliers techniques.
• Participer à la montée en compétence des équipes.
• Être garant de la cohérence et de la maintenabilité des développements.

Développement et delivery

• Concevoir et développer des solutions Java répondant aux enjeux métiers.
• Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des applications.
• Contribuer aux activités de maintenance corrective et évolutive.
• Participer aux activités de support et de résolution d'incidents.
• Accompagner les mises en production et les phases de livraison.

Amélioration continue et Craft

• Diffuser les pratiques Software Craftsmanship.
• Promouvoir les principes TDD, Clean Code et SOLID.
• Contribuer à la réduction de la dette technique.
• Participer à l'amélioration de la qualité des développements.
• Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques Git et CI/CD.
• Favoriser les approches de Pair Programming et de partage de connaissances.

Travail en équipe Agile

• Participer aux cérémonies Scrum.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques.
• Contribuer aux réflexions d'architecture et aux orientations techniques.
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques de l'équipe.

💻 Parlons de vos compétences

Développement

• Java 17 / 21
• Spring Boot
• Spring Batch
• API REST
• Maven

Software Craftsmanship

• TDD
• BDD
• Clean Code
• SOLID
• DDD
• Architecture Hexagonale
• Pair Programming
• Code Review

DevOps / CI-CD

• Git
• GitLab
• Jenkins
• SonarQube
• Docker
• CI/CD

Cloud & Containerisation

• Kubernetes
• OpenShift
• ArgoCD

Base de données & Messaging

• PostgreSQL
• Kafka
• IBM MQ

En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse Value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

⚙️ Notre process de recrutement

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

🔗 Echange Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration

Rencontrons-nous !