Ambre Gervais

Titulaire d'un master RH avec plusieurs années d'expérience, je souhaite aujourd'hui me spécialiser en gestion de la paie par le biais de l'alternance.

Responsable RH Région Rhône-Alpes - Chausson Matériaux (2021-03 – 2023-07)

• Déploiement de la politique RH nationale
• Pilotage du Recrutement région
• Accompagnement des managers sur divers sujets RH et présence terrain
• Gestion administrative du personnel

Chargée de missions RH - CDD - Partnaire on site Amazon (2020-10 – 2021-01)

• Accueil et Intégration des intérimaires sur site
• Participation à la constitution de dossiers disciplinaires
• Suivi des indicateurs de performance
• Gestion administrative du personnel
• Relation avec les managers du site

Assistante RH - France Boissons (2019-08 – 2020-07)

• Gestion de la formation professionnelle
• Gestion du recrutement
• Marque employeur
• Elaboration des affichages obligatoires

Assistante RH - Manpower BTP (2018-10 – 2019-07)

• Gestion du recrutement
• Suivi de l'intégration des intérimaires
• Gestion administrative du personnel
• Suivi et planification des visites médicales et des formations
• Accueil physique et téléphonique

Assistante RH - Manpower BTP (2018-05 – 2018-08)

Stage de fin de licence

Master in Management des Relations sociales et Stratégie RH – Mbway (2018-09 – 2020-07)

Licence in Management Social et Humain – IAE Lyon (2014-09 – 2018-06)

Licence in LLCE Anglais – Université Jean Moulin (2013-09 – 2014-06)

Baccalauréat in Scientifique, mention Européenne – Lycée Saint Marc (2010-09 – 2013-07)