Consultante indépendante (coach professionnel certifiée, praticienne bilan de compétences certifiée, préparatrice mentale, accompagnement VAE et conseils en res - IJSC consulting - Paris
(2022)
Chargée de mission - Projets transverses et appui RH (Réserve) - Ministère des Armées - Paris
(2021)
- Appui aux activités RH
- Contribution à des projets transverses structurants
- Instruire et suivre les questions parlementaires et les situations individuelles relevant du Ministère
- Analyser de manière transversale des situations individuelles et institutionnelles
- Contribuer à la prise de décision dans un environnement stratégique
Chargée de prospection et relations employeurs (Réserve) - Ministère des Armées - Nouvelle-Calédonie
(2020 - 2020)
- Accompagner le personnel de la défense et de leur conjoint en reconversion ou en recherche d'emploi
- Analyser le marché du travail et son évolution au regard de l'impact de la Covid 19 et des profils en recherche d'emploi
- Établir et décliner le plan de prospection employeurs et partenaires
- Prendre en compte les situations personnelles et familiales complexes
Consultante juridique et accompagnement ressources humaines - Institut de Formation de l'administration Publique - Nouvelle-Calédonie
(2017 - 2020)
- Traiter le contentieux lié aux contrats de travail, conseiller à la création d'un service de santé au travail pour le personnel intérimaire
- Contribuer à des projets structurants (Prise en compte RPS, procédures, RGPD…)
- Répondre aux appels d'offres, participer à la rédaction des catalogues de formation, à la conception et à l'animation de formation dans un contexte multiculturel à destination du personnel des administrations du gouvernement et du personnel du secteur privé
Directrice des ressources humaines - Logement social - Région parisienne
(2014 - 2017)
- Contribuer à la professionnalisation de la gestion des ressources humaines (mise en place de la GPEC, à la rationalisation et à la réorganisation des services, maîtrise du turn-over par la mise en place d'une stratégie de recrutement)
- Manager en direct 6 collaborateurs en interne et coordination fonctionnelle de 99 agents
- Piloter la politique RH dans un environnement politique et à forts enjeux sociaux
- Participer à la marque employeur par la valorisation du personnel
Directrice des ressources humaines - Direction de la santé - Polynésie française
(2008 - 2010)
- Recruter et accompagner le personnel soignant, technique, médical dans un contexte de fort absentéisme et dans le cadre d'un environnement géographique contraignant
- Maintenir le dialogue social et la continuité des soins dans un contexte de remaniement ministériels fréquents
- Manager en interne 50 collaborateurs et coordination fonctionnelle de 1200 agents
- Gérer des situations humaines sensibles
- Tenir une veille législative et règlementaire
Juriste chargée des questions de santé au travail - Inspection du travail
- Rédiger des réglementations sur l'exposition aux rayonnements ionisants et sur l'amiante
Formatrice en libertés et droit pénal - Centre de formation Régional de la police en Polynésie française - Polynésie française
- Préparer des candidats aux épreuves au concours d'officier de Police judiciaire
Juriste consultante et Enseignante vacataire - Profession libérale - Région Bretagne
(2006 - 2008)
- Concevoir et animer des formations auprès des professionnels du secteur social et médico-social sur des thématiques variées (droit des usagers, loi portant sur le handicap, droits des majeurs protégés…)
- Enseigner auprès des étudiants en droit social européen, droit de la sécurité sociale, éthique, secret professionnel
