Anthony Cloarec

Actuellement en Master Développement des Ressources Humaines à CESI Brest, je termine mon parcours de trois ans en alternance chez Naval Group, leader de l'industrie navale de défense, en tant qu'adjoint HRBP. Mon expérience m'a permis de développer une expertise solide en gestion des ressources humaines, que je suis prêt à mettre à profit dans un nouveau challenge.

Disponible dès fin septembre 2024, je suis à la recherche d'une opportunité en tant que chargé de recrutement, responsable RH, chargé RH ou gestionnaire de formation.

Je serais ravi d'échanger avec vous pour explorer comment je peux contribuer à votre entreprise.

Assistant d'agence chez Proman (5 ans)

Pendant cinq ans, j'ai occupé le poste d'assistant d'agence au sein de l'agence de travail temporaire Proman. J'étais responsable de la gestion administrative complète de l'agence, incluant la gestion des paies, des factures et le recrutement.

Chargé d'attractivité et recrutement en alternance chez Naval Group (2 ans)

Durant deux ans en alternance chez Naval Group, j'ai contribué au développement de la marque employeur, tant en interne qu'en externe, tout en prenant en charge le recrutement de profils industriels.

Adjoint HRBP chez Naval Group (1 an)

En tant qu'adjoint HRBP, j'ai assuré la gestion de 400 salariés, avec pour mission principale l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière. J'ai également soutenu les managers lors des grandes campagnes telles que les NAO, les entretiens annuels, la gestion de l'alternance, et la mise en place des plans de compétences.

BTS Négociation relation client (Lycée Amiral Ronarc'h)

Bachelor Responsable des ressources humaines (CESI Brest)

Master management des ressources humaines (CESI Brest)