Audrey Salin
Responsable RH
Talents
Lunel, Arrondissement of Montpellier, HéraultMembre depuis 2 janvier 2026
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À propos
Responsable RH : L'équilibre entre Rigueur Comptable & Épanouissement Humain
Qui suis-je ?
Professionnelle avec plus de 15 ans d'expérience , j'ai opéré une transition stratégique vers les Ressources Humaines, couronnée par une certification de Responsable Paie et Administration des RH en 2025. Mon parcours hybride entre la comptabilité et le développement RH me permet de parler aussi bien le langage des chiffres que celui de l'humain.Ce que j'apporte à votre société :
- Structuration & Scalabilité : Mise en place de SIRH (Lucca, Eurecia) , digitalisation des processus via Notion et pilotage de la marque employeur.
- Expertise Paie & Juridique : Gestion autonome de la paie (Silae) et veille sociale rigoureuse pour sécuriser votre croissance.
- Culture & Rétention : Une approche basée sur la bienveillance proactive et l'écoute active pour transformer vos process d'Onboarding/Offboarding en véritables leviers d'engagement.
Ma vision du "Job Idéal" :
Je recherche une aventure où la performance ne se fait pas au détriment de l'humain. Mon objectif est d'intégrer une structure qui :- Considère la valorisation des collaborateurs comme un moteur de succès.
- Respecte un équilibre vie professionnelle / vie personnelle sain, favorisant la flexibilité et la confiance plutôt que le présentéisme.
- Prône un dialogue social transparent et constructif.
En résumé :
Je ne suis pas simplement là pour gérer des dossiers, mais pour bâtir un environnement où chaque talent peut s'épanouir tout en garantissant une gestion administrative d'excellence.Expérience
Responsable RH | Expertise Paie & Social | Architecte de l'Épanouissement au Travail
À propos de moi
Passionnée par l'humain et dotée d'une solide culture du chiffre, j'accompagne les entreprises dans leur structuration RH avec une vision à 360°. Forte de plus de 15 ans d'expérience polyvalente en comptabilité et ressources humaines, je transforme les contraintes administratives en leviers de croissance pour les équipes.Mon approche repose sur un équilibre fondamental : la rigueur de la gestion (Paie, Social, Juridique) mise au service de la valorisation du personnel.
Mon Expertise RH en un coup d'œil :
- Pilotage Stratégique & Digital : Déploiement de SIRH (Lucca, Eurecia) et digitalisation des supports de gestion.
- Gestion de la Paie & Social : Maîtrise complète du cycle de paie sur SILAE et veille juridique rigoureuse.
- Développement des Talents : Optimisation du recrutement, de l'onboarding et de la GPEC pour favoriser l'engagement.
- Dialogue Social : Organisation des élections professionnelles (CSE) et animation d'un climat social sain.
Ma Vision du travail
Je crois fermement qu'une entreprise performante est celle qui respecte l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs. Je m'engage à promouvoir une culture de bienveillance proactive et d'écoute active, où chaque talent se sent écouté et valorisé.Formation
Résumé de mon parcours le plus adapté :
- Responsable RH certifiée (2025) : Titulaire d'une certification de Responsable Paie et Administration des RH (Bac+3)
- Expérience Généraliste : Actuellement Chargée RH Généraliste chez AMIRATRANS, je gère l'ensemble des problématiques humaines et administratives.
- Agilité Startup/PME : Une expérience clé chez Greenkub où j'ai allié gestion RH et trésorerie, démontrant ma capacité à piloter des projets complexes en environnement dynamique.
- Compétences Linguistiques : Parfaitement bilingue en Anglais (C2) et avancée en Espagnol (C1), idéale pour des structures internationales
