Chargée RH polyvalente
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Professionnelle RH expérimentée, je mets au service des entreprises plus de 15 ans d’expertise en gestion des ressources humaines, relations sociales et coordination administrative.
Polyvalente, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel, j’ai évolué dans des structures variées (grands groupes, PME, intérim), où j’ai piloté le recrutement, l’administration du personnel, le suivi des IRP (CSE, CSSCT) ainsi que des missions transverses comme la communication interne ou la gestion de projets RH.
Autonome tout en étant à l’écoute, j’aime travailler en proximité avec les équipes, accompagner les managers, structurer les process, et faire le lien entre opérationnel et stratégique.
Aujourd’hui en fin de CDD, je suis à la recherche d’un poste RH stimulant, où je pourrai continuer à apporter mon énergie, mon organisation et mon goût du travail bien fait.
Professionnelle RH dotée de plus de 15 années d’expérience, j’ai occupé des postes à responsabilités dans des environnements variés (grandes enseignes, PME, intérim), en assurant la gestion complète des ressources humaines et de l'administration du personnel.
Mon parcours m’a permis de développer une expertise opérationnelle solide :
Recrutement (analyse de besoins, entretiens, intégration)
Administration du personnel (contrats, absences, disciplinaire)
Relations sociales (CSE, CSSCT, rédaction de PV, suivi d’accords)
Gestion des dossiers RH (maladie, mutuelle, déplacements, variables de paie)
SIRH et reporting RH (mise à jour des données, suivi d'indicateurs)
J’ai également accompagné les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes et participé à des projets transverses (communication interne, organisation, évolution des process).
Habituée à travailler avec rigueur, autonomie et discrétion, je suis reconnue pour ma réactivité, mon esprit d’équipe et ma capacité à m’adapter rapidement aux priorités du terrain.
Assistante Ressources Humaines – IFOCOP
RNCP Niveau 5 (équivalent Bac +⅔) en 2022-2023
Cette formation a renforcé mes compétences en RH, déjà acquises par l’expérience et m’a permis de structurer mes savoir-faire pour viser des postes plus stratégiques.
