Célia Manceau

Diplômée d'une licence de gestion - management stratégique à Montpellier Management et d'un Master Gestion des ressources humaines et relations du travail à Paris Panthéon Assas, j'entame en septembre 2025 un Master de contrôle de gestion, audit organisationnel et systèmes d'information décisionnels.

Pour cette nouvelle formation je suis à la recherche d'une alternance à Montpellier (et ses alentours) dans le secteur financier et audit.

Fort de deux années d'expérience en alternance au sein de la BNP Paribas à Paris lors de mon dernier Master, les compétences acquises sont un réel atout dans ma nouvelle formation.

Septembre 2023 - Septembre 2025 : Analyste des rémunérations et avantages sociaux des dirigeants. Pôle Compensations, Benefits & People Analytics - Top Executives. BNP Paribas.

-Gestion et suivi de la rémunération des Top Executives

-Mise en oeuvre de la politique de rémunération du groupe et soutien aux métiers Comp&Ben & RH

-Rapport et analyse de données RH

-Analyse statistique de la rémunération

-Gestion de la rémunération variable sous tous ses aspects : calcul variable, études/benchmark, présentation au comité de rémunération et aux administrateurs

-Suivi des évolutions de rémunération et des plans de rémunération

-Gestion des cas particuliers

-Calcul régulier des rémunérations indexées et différées

-Calcul des rémunérations basées sur des formules calculatoires

-Suivi de la réglementation

-Communication des rémunérations (lettre d'attribution, lettre de paiement etc.)

-Projets transverses avec les différentes équipes du pôle

Excel, Tableau Desktop, Tableau Prep, Pyramid.

Avril 2023 - Août 2023 : Stagiaire en Conseil Qualité. HEXIS

Chargée, entre autres, de développer les normes ISO dans les filiales de l’entreprise HEXIS.

Septembre 2023 - Septembre 2025 : Master Gestion des ressources humaines et relations du travail. Paris-Panthéon Assas.

Septembre 2020 - Juin 2023 : Licence Gestion / Management Stratégique.