Christophe Rodet

Directeur du développement RH & formation avec plus de 15 ans d'expertise en stratégie de transformation et de développement RH, d’évolution de la gouvernance et du management et de Learning Développement. Pilote des dispositifs innovants centrés sur l'humain, avec une forte culture RSE. Capacité à accompagner les organisations dans leur évolution stratégique et managériale.

2015 - Actuellement

DIRECTEUR DE PROJETS TRANSFORMATION, RH & MANAGEMENT

CINAPS – Saint Germain en laye – Le Pecq

• Définition et mise en œuvre de la stratégie RH, Gouvernance et RSE 
• Pilotage de projets de transformation et dispositifs learning innovants
• Management d'équipe et coordination des équipes internes et externes
• Suivi budgétaire et reporting qualité des actions de formation

Résultats : +80 % de renouvellement - CA : 700KE – progression + 20 % par ans

2006- 2015

RESPONSABLE DE PROJETS FORMATION & CONSULTANT

CINAPS – Saint Germain en laye – Le Pecq

• Conception de parcours de formation personnalisés
• Animation de séminaires expérientiels et dispositifs blended learning
• Accompagnement du changement et développement des talents

Résultats : +90 % satisfaction – CA Géré : 1400 KE - Développement : + 30 %

2002 – 2006

CONSULTANT FORMATEUR DEVELOPPEMENT RH & MANAGEMENT

CENTORIDEP - Paris

• Réalisation de conseils stratégiques RH et Management 
• Conduite de diagnostics organisationnels
• Animation d’accompagnement d’équipes, de formations et de webinaires 
• Coaching de comités de direction, facilitation et animation de projets.

Résultats 

1999 – 2002

CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET FORMATEUR 

AMNYOS - Casablanca

• Mise en place et gestion de la filiale AMNYOS Maroc 
• Animation de formations et d’accompagnement (formations, conférences)

2023 CERTIFICAT « Développement durable et Management RSE »

ESSEC Business School, PARIS.

1998 MASTER 2 RH « Expertise sur l’emploi et des RH »

Université Lumière LYON ll, Faculté de Sciences Economiques,