Corinne Bisaillon

Ma capacité à établir des relations authentiques et à développer des stratégies de recrutement innovantes me permet de trouver et d'engager des candidats de qualité supérieure. Mon expertise en évaluation des candidats, en branding de l'employeur et en acquisition de talents me permet de trouver le match parfait pour votre entreprise. Je suis engagée à aider votre entreprise à atteindre ses objectifs de recrutement et à trouver les meilleurs talents pour votre équipe

Dans le cadre de mes fonctions, j'ai :

• Élaboré et mis en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel de chaque département de l'entreprise ;
• Collaboré avec les responsables de l'embauche pour créer des descriptions de poste détaillées et des profils de candidats idéaux pour chaque poste vacant ;
• Utilisé des techniques de recrutement innovantes pour attirer des candidats qualifiés, tels que des campagnes de marketing sur les réseaux sociaux et des événements de recrutement en personne ;
• Effectué des entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats, et évalué leur adéquation pour les postes disponibles ;
• Planifié et coordonné les évaluations de compétences et les entrevues avec les responsables de l'embauche ;
• Fourni un feedback constructif et un coaching aux candidats tout au long du processus de recrutement ;
• Assuré la gestion administrative de l'embauche, y compris la vérification des références et la préparation des offres d'emploi.

Diplôme en relations de travail et ressources humaines