Driss Rahoui

Jeune diplômé du SSIAP 3 avec une bonne expérience en tant que sous-officier de sapeurs-pompiers , je suis à la recherche de ma première expérience au poste de chef de service de sécurité incendie.

Passionné, déterminé et motivé, je suis convaincu que ces qualités me permettront de combler mon manque d'expérience à ce poste.

SOUS-OFFICIER SAPEUR-POMPIER | SDIS 95| JUIN 2016 – ACTUELLEMENT 

Coordination d'équipes de secours, optimisant l'efficacité opérationnelle.

Planification stratégique des interventions pour garantir la sécurité publique.

Organisation des différents services de secours pour garantir l'efficacité combinée.

Formation continue des équipes sur les nouvelles procédures et technologies.

Développement de partenariats avec des organismes locaux pour renforcer la coopération.

Mise en place de mesures préventives, réduisant les risques pour la communauté.

Recherche constante de la satisfaction client en assurant un service de qualité.

Rédaction de rapports détaillés, fournissant des informations cruciales aux autorités.

Encadrement et mentorat des nouveaux arrivants pour favoriser leur progression.

Organisation d'opérations de sécurité majeures, garantissant le succès des missions.

Mettre et faire mettre en place des nouvelles consignes opérationnelles.

Gestion du stress et prise de décision dans les situations dangereuses et urgentes.

Collaboration avec les hautes autorités.

Formation complète secourisme et incendie.

CHEF DE RAYON| U EXPRESS, MÉRIEL | OCTOBRE 2018 – OCTOBRE 2023 

Gestion d'une équipe, favorisant un environnement de travail positif.

Conception et mise en place des rayons, stimulant la satisfaction client.

Supervision des opérations quotidiennes, assurant une efficacité opérationnelle.

Gestion de projets de remodelage de magasin, avec succès.

Gestion des commandes et des marges produits.

Gestion logistique de problèmes perturbant le bon fonctionnement du commerce.

Mise en place de procédures d'hygiène strictes, assurant la conformité aux normes.

Promotion active du magasin, augmentant la notoriété et la clientèle.

Formation continue du personnel, améliorant les compétences et la productivité.

Recherche constante de la satisfaction client, adaptation aux retours d'expérience.

Création de partenariats avec des entreprises locales, renforçant la visibilité.

Gestion de conflits clients ou collaborateurs.

Diplôme de chef de service sécurité incendie SSIAP 3

Gestion administrative d'un établissement.

Gestion d'un service de sécurité incendie.

Réglementation sécurité incendie ERP et IGH.