Edith Augier

Forte d'une solide expérience en gestion et en direction dans le secteur de la restauration, j'ai décidé de me reconvertir dans le domaine des Ressources Humaines pour apporter mes compétences en leadership, gestion des équipes, et développement des talents à ce nouveau domaine. Actuellement en formation en tant que Chargée de Développement RH/Responsable Ressources Humaines, je suis à la recherche d'un stage pour mettre en pratique mes nouvelles connaissances et approfondir mes compétences dans le recrutement, la gestion des talents, et le développement organisationnel. Mon parcours antérieur m'a doté d'une vision stratégique et d'une grande capacité d'adaptation, ce qui me permet d'aborder les défis RH avec une perspective unique et orientée vers les résultats.

Professionnelle expérimentée avec plus de 10 ans d'expérience en gestion et direction dans le secteur de la restauration, j'ai supervisé les opérations quotidiennes de plusieurs établissements, assuré la transition vers de nouveaux concepts, et optimisé les performances financières. J'ai également une solide expérience en formation et en développement des équipes, ainsi qu'en gestion de projets. Actuellement en reconversion vers les Ressources Humaines, je cherche à appliquer mes compétences en leadership et gestion des talents dans ce nouveau domaine.

Actuellement en formation en tant que Chargée de Développement RH/Responsable Ressources Humaines chez Nextformation, je me spécialise dans les domaines de la gestion des talents, du recrutement, et du développement organisationnel. Cette formation me permet d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans le secteur des Ressources Humaines et d'approfondir mes connaissances des réglementations et des pratiques RH modernes.