Emilie Collery

Diplômée d'un Master en gestion des entreprises et des marchés, je dispose d'une expérience significative en gestion de structures de la santé. J'ai également une experience d'1 an et demi sur un poste de direction dans le secteur de la formation universitaire à l'échelle internationale.

Responsable d'agence de prestations de services - Groupe Assistia - Saint-Pierre-du-Perray, Essonne

(2025-06 - 2026-02)

• Gestion des ressources humaines : management de 25 salariées (auxiliaires de vie) et supervision en back-office d'une responsable de secteur
• Pilotage économique et financier : suivi des indicateurs de performance, élaboration de tableaux de bord, analyse et mise en œuvre de la stratégie budgétaire
• Gestion RH : recrutement, suivi des heures annualisées et des variables de paie
• Gestion administrative de l'agence : veille et mise à jour des fichiers clients, facturation et gestion des impayés, coordination avec le service comptable
• Garantie de la qualité des services proposés : suivi de la satisfaction client, coordination et veille à l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations fournies

Coordinatrice de filières internationales/Directrice des études - Université d'Evry Paris-Saclay - Evry, Essonne

(2023-07 - 2024-11)

• Gestion des resources humaines : participation au recrutement des missionnaires, coordination avec l'équipe chinoise
• Integration des nouveaux salariés, analyse des besoins RH et des heures d'enseignement
• Accompagnement des missionnaires pour la Chine (24 missions/an)
• Pilotage administrative, pédagogique et logistique des departs en Chine
• Organisation de reunions pédagogiques, logistiques et budgétaires
• Créer, développer et mettre en œuvre des stratégies de pilotage financier et budgétaire (excel, Power BI)
• Préparation des bilans budgétaires, projection et analyses des besoins
• Creation d'outils digitaux destinés à promouvoir le programme francochinois et destines aux futures missionnaires
• Gestion de projet et reporting
• Suivi de budget et co-pilotage financier
• Analyse et visualisation des données
• Relation client

Adjointe de direction - EHPAD Château de la Fontaine aux Cossons - Vaugrigneuse, Essonne

(2021-11 - 2023-06)

• Management de proximité et processus de recrutement (12 salariés)
• Veille RH, gestion des plannings de l'équipe d'ASH et gestion des congés
• Mise en oeuvre et suivi de bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
• Suivi des aptitudes, compétences et potentiels des collaborateurs directs (équipe de soins et equips hôtelières)
• Garantir la satisfaction « client » et répondre aux besoins des résidents
• Garantir la prestation en restauration accord avec les besoins
• Suivi des demandes d'orientation: prises de contact, programmation de visites de l'établissement et accompagnement des familles
• Développement et maintien des partenariats territoriaux : assistants sociales et prescripteurs locaux
• Membre décisionnaire des admissions, en étroite collaboration avec le directeur ainsi qu'avec l'IDEC

Responsable de secteur / Télégestion (5 agences) - Aide Bienvenue à Domicile (ABAD) - Perpignan, Pyrénées-Orientales

(2020-07 - 2020-10)

• Gestion de projet et pilotage du système de télégestion destiné à organiser les interventions à domicile sur 5 secteurs géographiques (Ximi mobile)
• Recrutement et gestion des offers d'emploi sur Indeed
• Management de proximité des aides à domicile et évaluations à domicile
• Déploiement du nouvel outil de télégestion sur 5 agences (Ximi Mobile) et outil de suivi

Master 2 - Gestion des enterprises et des marchés - Management des Organisations Sanitaires et Sociales - Université Paris 13 (2016-01)

Formation continue - Coaching et consulting individuel et d'entreprise - Link Up Coaching (2013-01)

Licence professionnelle - Sciences Humaines et Sociales - Université Paris 5 (2010-01)

Licence de 2ème année - psychologie générale - Université Paris 5 (2009-01)