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Emmanuelle Ameille

Emmanuelle Ameille

Coach professionnelle. Formatrice et facilitatrice

Talents
ParisMembre depuis 4 mai 2026
Coaching professionnelCodéveloppementIntelligence collectivePrise de décision stratégiqueformatrice
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Coaching professionnelCodéveloppementIntelligence collectivePrise de décision stratégiqueformatrice

À propos

Coach professionnelle, j'accompagne depuis 2017 des dirigeants et managers dans des contextes de transformation, de prise de décision et de situations complexes. Mon approche s'appuie sur une double posture: une lecture fine des dynamiques humaines et une capacité à intervenir avec justesse dans des situations sensibles. Issue du soin et du management, j'accompagne les dirigeants à identifier les mécanismes à l'oeuvre, à sortir des schémas limitants et à prendre des décisions alignées dans des environnements exigeants.

Expérience

Coach de dirigeants at Indépendant (2017 – Present)

Coaching professionnel avec plus de 2000 heures d'accompagnement. Coaching de dirigeants dans des contextes de transformation et de prise de décision stratégiques avec une approche intégrative fondée sur la lecture fine des dynamiques humaines et émotionnelles.

  • Accompagnement de situations sensibles: perte de légitimité, tensions managériales, épuisement, enjeux politiques interne et prises de décisions structurantes.
  • Interventions intégrant une dimension systémique et les enjeux business, en lien avec les parties prenantes (RH, hiérarchie, organisation)
  • Accompagnement des dynamiques collectives: régulation, cohésion, fonctionnement d'équipe
  • Conception et animation d'interventions en entreprises (conférences, ateliers, séminaires).
  • Conception et animation de dispositifs de coaching collectif de dirigeants (CODIR) au sein de la CPME Paris, dans un environnement patronal impliquant des enjeux de leadership, de posture et de décision.

Directrice d'établissement - Fonction publique at Ville de Paris (2001 – 2019)

  • Management d'équipe pluridisciplinaire (jusqu'à 20 collaborateurs)
  • Pilotage d'établissement et gestion opérationnelle
  • Coordination d'un établissement à forte fréquentation, avec coordination de relations usagers et partenaires institutionnels
  • Animation de réunions d'analyse de pratiques et supervision d'équipe
  • Gestion de situations humaines complexes et régulations des tensions

Formation

Master in Pratique du Coaching – Université Paris 8 (2017)

Diplôme d'État in Infirmière Puéricultrice (1999)

Diplôme d'État in Infirmière (1998)

Compétences

Coach professionnelle. Formatrice et facilitatrice

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