Fabienne Lubert

Recrutement : stagiaire, alternants, postes siège (chefs de produit, chargés des affaires sociales) mise en place et digitalisation de test candidats.

Conseil RH & Relations managériales : support quotidien aux managers et collaborateurs.

Projets RH : refonte des processus RH (intégration, guide stagiaires et alternants).

Chargée de développement Ressources Humaines - Lagardère Travel Retail France

(2025-09 - 2026-10)

• Recrutement : stagiaire, alternants, postes siège (chefs de produit, chargés des affaires sociales) mise en place et digitalisation de test candidats.
• Conseil RH & Relations managériales : support quotidien aux managers et collaborateurs.
• Projets RH : refonte des processus RH (intégration, guide stagiaires et alternants).
• Développement RH : coordination du parcours d’intégration, animation des matinées d’accueil.
• Administration du personnel : gestion des contrats (alternants, stagiaires) suivi et mise à jour des données RH dans le SIRH.

Hôtesse d’accueil - Hôpital Bretonneau

(2023-04 - 2026-05)

CDI

• Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation des clients.
• Traitement du courrier, gestion de l’agenda et prise de rendez-vous.
• Réception et gestion des colis.

Chargée de développement RH et Formation - WFS Holding

(2024-09 - 2025-07)

Alternance

• Formation : assurer les actions de formation (inscriptions, envoi des convocations, suivi des présences et mise à jour des tableaux de bord).
• Assurer le suivi des prises en charge par les opérateurs de compétences (traitement et saisie des factures, saisie et suivi des demandes de financement).
• Répondre à toutes les questions sur la formation (interlocuteur des salariés et des responsables d’exploitation).
• Mettre à jour et enrichir les bases de données et tableaux de bord du service.
• Recrutement : diffusion des offres sur les jobboards et première sélection des candidatures reçues, organisation et gestion des évaluations écrites pour le recrutement.
• Recensement des besoins en alternance et pilotage de la campagne de recrutement.
• Recrutement de plus de 50 collaborateurs, tous postes confondus.

Chargée de mission RH - Proxiserve

(2022-09 - 2024-08)

• Administration du personnel : gestion des contrats (CDI, CDD, Avenant, Alternant) DUE ; affiliation à la mutuelle ; suivi des périodes d’essai ; répondre aux questions des collaborateurs ; suivi et mise à jour des données RH dans le SIRH PeopleDOC.
• Recrutement : (CDI, CDD, Alternant, Stagiaire) publications des offres d'emploi ; tri des CV ; entretiens téléphoniques.
• Gestion de la campagne des apprentis et relation avec les écoles, OPCO.
• Formation : préparation des plans de formation auprès des managers.

Assistante Ressources Humaines - BNP Paribas

(2022-07 - 2022-08)

• Gestion de la campagne des apprentis.
• Vérifier les contrats des nouveaux apprentis.

Conseillère clientèle - Ornikar

(2021-01 - 2022-06)

Freelance

• Gestion des appels entrants et prise en charge des demandes des clients.
• Écoute active et identification des besoins afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées.
• Information et accompagnement des clients dans leurs démarches liées à la souscription et à la gestion de leurs contrats d'assurance.
• Collecte et suivi des documents nécessaires à la constitution des nouveaux dossiers.
• Suivi des demandes et mise à jour des informations dans les outils de gestion internes.

Chargée d’accueil et Administration - Société Générale

(2020-09 - 2020-12)

CDD

• Accueil, renseignement et orientation des clients.
• Traitement du courrier, gestion de l’agenda, traitement des dossiers de 1er niveau.

Master - Management des Ressources Humaines - INSEEC Msc Paris (2024 - 2026)

Bachelor - Chargée de Gestion Sociale et de Projet RSE - IFAE Business School (2023 - 2024)

Diplôme - Assistante Ressources Humaines - IFOCOP Cergy (2021 - 2022)

BTS - Management des Unités Commerciales - Lycée Jean Jaurès (2018 - 2020)