Francoise Turpin

Je suis une gestionnaire de ressources humaines expérimentée, spécialisée dans la psychologie des processus de sélection et des candidats. J'ai travaillé pour plusieurs entreprises de recrutement ainsi qu'en tant que responsable RH dans trois entreprises différentes.

Dans mon travail en tant que gestionnaire de ressources humaines, je me suis concentrée sur le développement de méthodes de sélection efficaces et la réalisation d'évaluations psychologiques pour garantir la sélection des candidats les plus adaptés pour chaque poste.

J'ai une expérience approfondie de la collaboration avec des entreprises de différents secteurs et tailles, et j'ai affiné mes compétences en matière de développement de stratégies de gestion de talents, de gestion de vivier de candidats et d'établissement d'une culture et d'un environnement de travail propices.

Je suis une gestionnaire déterminée et orientée vers les objectifs, qui aime diriger des équipes et trouver des solutions innovantes aux problèmes de ressources humaines. Ma spécialisation en psychologie des processus de sélection m'a aidé à mieux comprendre les besoins des employeurs et des employés, ce qui permet d'assurer une correspondance optimale entre les deux parties.

Baccalauréat en Psychologie

Maîtrise en Ressources Humaines