Giuseppe Raso

Responsable de secteur avec plus de 15 ans d'expérience, je suis reconnue pour mon aptitude à gérer des équipes et à optimiser les different taches, ayant ouverte ma propre activité en Italie, j'ai acquis les principes essentiels de la gestion d'un magasin de l'ouverture a la fermature gestion des stock et formation de l'equipe. Orientée sur les résultats, doté d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance des tendances actuelle en matière de mode et lifestyle, j'aimerai me lancer sur un nouveau métier pour continuer a développé mes compétence et apprendre des nouvelles. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.

Visual Merchandising - Primark - Toulouse

(2018-06)

• Reporting des actions mises en place et envoi de photos au responsable du visual merchandising.
• Suivi des tendances de consommation, des pratiques de merchandising et des nouveautés produits.
• Supervision du merchandising et mise en place des vitrines attractives pour stimuler les ventes.

Responsable de magasin - Terranova (mode) - Toulouse

(2016-01 - 2018-05)

• Supervision d'une équipe de 10 employés pour assurer la performance et l'efficacité des opérations.
• Gestion des plannings du personnel : congés, arrêts maladie, absences.
• Suivi quotidien des résultats commerciaux (KPI), établissement de rapports d'activité pour la direction.

Adjointe responsable de magasin - Terranova (mode) - Reggio Calabria (Italie)

(2014-10 - 2015-12)

• Organisation des plannings et gestion des absences du personnel.
• Collaboration étroite avec le responsable de magasin pour définir les objectifs commerciaux à atteindre.
• Formation initiale et accompagnement continu des nouveaux employés pour favoriser leur intégration rapide dans l'équipe.

Gerant de magasin - Enterprise familial - Rosarno (Italie)

(2011-09 - 2014-09)

• Ouverture et fermeture du point de vente, contrôle des installations et des équipements.
• Gestion des stocks, organisation des inventaires en réserve et en magasin.
• Gestion du recrutement du personnel, formation des nouvelles recrues, conduite des entretiens annuels.

Mode et merchandising - Primark (2016-01 - 2018-11)

Marketing - Teddy Spa (2014-01 - 2016-11)

Economie - Ecole de commerce (2012-09 - 2014-06)

Informatique et communication - ITIS F. Severi (2003-09 - 2007-07)