Gustave Laberge

Fort de 2 ans d'expérience dans l'industrie du recrutement, j'ai acquis une expertise en sourcing de candidats, en évaluation de profils et en développement de relations clients. Mon approche est centrée sur la création de partenariats solides et durables avec mes clients. Je suis à l'écoute de leurs besoins pour concevoir des stratégies de recrutement sur mesure.

Je suis convaincu que le recrutement est un travail d'équipe et je m'efforce de créer un environnement de travail collaboratif et inclusif. En dehors du travail, je suis passionné par les voyages et la découverte de nouvelles cultures.

J'ai également été responsable de la gestion des relations avec les agences de recrutement externes, ainsi que de la création et de l'animation de notre marque employeur sur les réseaux sociaux et les sites d'emploi.

J'ai travaillé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de direction pour comprendre les besoins de l'entreprise en matière de recrutement et pour développer des stratégies à long terme visant à attirer et à retenir les meilleurs talents

Diplôme en relations de travail et ressources humaines

Master en gestion des ressources humaines