Responsable de production - BEAUCHAMP Seyssins - Seyssins
(2020-03)
Assurer la responsabilité d'un atelier de production.
- Manage 1 responsable qualité, 1 responsable réception et 1 équipe de 9 opérateurs
- Organisation de la production selon les commandes clients
- Planification des ordres de travail sur ERP afin de garantir les délais clients
- Mise en place d'un nouvel ERP
- Suivi des stocks MP et PF
- Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Faire maintenir l'ordre et le rangement des ateliers
- Gestion des pointages
- Veille à l'application des processus, instructions en vigueur et normes qualité
Responsable industriel & logistique - ATELIER SIIS Seyssinet - Seyssinet
(2014-03 - 2020-03)
Assurer la responsabilité de l'activité « sous-traitance industrielle » par l'insertion socioprofessionnelle.
- Manage 1 équipe de 4 chefs d'équipes, 1 responsable logistique et 50 opérateurs de production
- Organisation de la production en fonction du planning des commandes et s'assurer de l'adéquation entre les moyens et les spécificités des affaires
- Prévision et réalisation des objectifs coûts / délais / qualité
- Optimisation des délais clients, et les coûts de production
- Lancement et suivi des ordres de fabrication avec ERP
- Gestion de la compétence des équipes et s'assurer de l'adéquation « homme / poste »
- Suivre individuellement la performance des chefs d'équipe
- Animation d'entretien individuels et de renouvellements de contrats
- Planifier les demandes de congés et valider les pointages
- Gestion quotidienne : gestion des absences, gestion des temps de production
- Veille au respect des règles et consignes d'hygiène et sécurité
- Veille à l'application des processus, instructions en vigueur et normes qualité
Gérant de magasin cigarette électronique - YES STORE Voiron - Voiron
(2013-06 - 2014-02)
Responsable des équipes de production - SIEMENS T&D Grenoble - Grenoble
(2012-01 - 2013-12)
Assurer la responsabilité d'un atelier de production. Démarrage d'un atelier déporté afin d'augmenter la capacité de montage.
- Animer et motiver les équipes sur les objectifs de production, l'amélioration continue
- Organiser la production en fonction du planning des affaires et s'assurer de l'adéquation entre les moyens et les spécificités des affaires
- Gérer la compétence des équipes et s'assurer de l'adéquation « homme / poste », s'assurer de la polyvalence des effectifs
- Veillez au bon climat social des équipes
- Réaliser le recrutement dans son secteur
- Suivre individuellement la performance des chefs d'équipe
- Planifier les demandes de congés et valider les pointages
- Réaliser les réunions mensuelles d'information à ces équipes
- Identifier les situations à risques, les signaler, faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Veiller au respect des exigences des clients en faisant appliquer les processus et instructions en vigueur
Adjoint au Responsable d'atelier - BECKER INDUSTRIE - Pont de Claix (38) et Montbrison (42)
(2006-01 - 2012-12)
Sur le site de Montbrison (42) depuis juin 2009, en plus des missions que j'effectuais sur le site de Pont de Claix (38)
- Démarrage d'un atelier fabrication avec nouveau process automatisé
- Etre l'interface entre le Responsable d'atelier, les chefs d'équipes, le service logistique
- Assiste le responsable d'atelier dans la réalisation des objectifs coûts / délais / qualité
- Lancement et suivi des ordres de fabrication avec ERP
- Analyse des lancements en production afin d'optimiser les délais clients, ainsi que les coûts de production
- Manage une équipe de 40 personnes (travail en 3X7)
- Gérer les objectifs coûts de production / délais / qualité
- Etre responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Gérer la partie Ressources Humaines au quotidien (gestion des absences, gestion des temps, entretiens individuels…)
- Reporter au directeur production-logistique
- Intégré au Groupe de travail pour le changement d'ERP
Chef d'équipe - BECKER INDUSTRIE - Le Pont de Claix (38)
(2004-01 - 2006-12)
- Encadrement d'une équipe de 15 personnes (production et conditionnement) en horaire posté
- Donner les priorités aux différents opérateurs afin de respecter les délais client, fait respecter les consignes de l'atelier
- Clôture des ordres de fabrication
Animateur sécurité - BECKER INDUSTRIE - Le Pont de Claix (38)
(2003-01 - 2004-12)
- Participation à l'amélioration des pratiques en matière d'Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) du site (150 personnes)
- A participé à la mise en place de la qualification OHSAS 18001 en partenariat avec l'Apave Loire
- Participation au CHSCT en tant qu'animateur sécurité fait les visites d'usine mensuel, prend en compte les demandes des salariés, fait les demandes de travaux nécessaire au service maintenance, fait faire les devis pour modification, suivi des actions HSE
- Rédaction et mise en place de procédures Hygiène, Sécurité, Environnement pour l'ensemble du site
- Mise en place de la démarche 5S dans un atelier de production afin de réduire les accidents du travail
Responsable Unité de fabrication Produits Epais - BECKER INDUSTRIE
(2002-01 - 2003-12)
4 personnes
Chef d'équipe de nuit - BECKER INDUSTRIE
(2001-01 - 2002-12)
Opérateur de fabrication - BECKER INDUSTRIE
(2000-01 - 2001-12)
Adjoint au Gérant du magasin - CHAUSSURES ERAM - Grenoble (38)
(1998-01 - 2000-12)
5 personnes
- Gestion courante du magasin, tenue des comptes journaliers, rapports mensuels, réception et validation des livraisons, inventaires, gestion du personnel
Vendeur - CHAUSSURES ERAM - Grenoble (38)
(1994-01 - 1998-12)
Magasinier - CHAUSSURES ERAM - Grenoble (38)
(1991-01 - 1994-12)
