Karène Martin

Responsable de projets et coordinatrice de parcours dotée d'une double expertise de 18 ans, j'allie une connaissance intime du secteur médico-social à une maîtrise éprouvée de l'insertion professionnelle et du pilotage de dispositifs territoriaux. Actuellement en poste en CDI chez Unis-Cité, je souhaite aujourd'hui donner un nouvel élan à ma carrière en mettant ma capacité à fédérer les acteurs locaux et à concevoir des solutions sur mesure au service des projets de votre structure, tout en maintenant un fort ancrage relationnel.

Coordinatrice d'Equipes et de Projets - UNIS-CITE - Bar-le-Duc

(2024-11)

• Pilotage de projets territoriaux : Cadrage, déploiement et évaluation d'actions de solidarité et d'engagement citoyen en lien avec l'État, les collectivités et le tissu associatif.
• Management de proximité : Recrutement, encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires de 24 jeunes volontaires (suivi opérationnel, entretiens individuels, montée en compétences).
• Développement partenarial : Prospection, négociation et fidélisation de partenaires stratégiques et institutionnels sur le territoire.
• Mesure d'impact : Suivi des indicateurs clés, contrôle qualité des actions et rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs pour les financeurs.

Coordinatrice d'Equipes et de Projets - UNIS-CITE - Bar-le-Duc

(2024-09 - 2024-11)

• Pilotage de projets multi-acteurs en lien avec les institutions, associations et entreprises.
• Encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires (planification, suivi, entretiens individuels).
• Développement et fidélisation de partenariats stratégiques sur le territoire.
• Évaluation des actions et production de bilans qualitatifs.

Chargée de mission Formation continue - Hôtel de Région Grand Est - Châlons-en-Champagne

(2024-09 - 2024-11)

• Evaluation de dispositifs de formation en lien avec les besoins économiques régionaux.
• Analyse des besoins, pilotage et suivi de financements (fonds européens, subventions régionales).
• Communication régulière des résultats auprès de la direction.

Coach Pro - Bilan de compétences - Freelance – Sous traitance AMIFOP-ASFOR55 - Bar-le-Duc

(2023-02 - 2024-09)

• Accompagnement au changement : Conduite d'entretiens exploratoires approfondis, élaboration de projets professionnels et ingénierie de reconversion.
• Expertise conseil : Rédaction de synthèses pédagogiques et mobilisation des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Transitions Pro).

Formatrice Référente SESSAD PRO / CEP - EPSILON55 - Bar-le-Duc

(2017-09 - 2023-03)

• Ingénierie de parcours inclusifs : Conception, pilotage et suivi de projets d'insertion professionnelle pour jeunes et adultes avec ou sans RQTH.
• Animation et dynamique de groupe : Conception d'ateliers collectifs thématiques et entretiens d'accompagnement individuel.
• Relations institutionnelles : Développement de partenariats durables et mise en place de conventions avec les acteurs économiques et médico-sociaux.

Aide-Soignante en SSIAD - EHPAD Les Couleurs VAUCOULEURS

(2009-09 - 2017-08)

• Expertise terrain : Évaluation des situations de perte d'autonomie à domicile et en institution.
• Relationnel d'urgence : Gestion des situations de crise humaine et interface permanente avec les familles et le corps médical.

Certification FFP Métier de Coach - IFG, Paris 15ème (2020 - 2021)

Titre professionnel de Formateur d'Adultes - AFPA, Laxou (2017 - 2017)

DEAS - Diplôme d'Etat Aide-Soignante - IFAS, Verdun (2009 - 2009)

Gestion du stress & prise de décision - APC RH & FORMATION (2023 - 2023)

Sensibilisation au handicap psychique - ALETHEIA Formation (2023 - 2023)