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Laurence Missud

CONSULTANTE EN BILAN DE COMPETENCES

Talents
MarseilleMembre depuis 16 juin 2026
Consultante en insertion professionnelleBilan de compétencesReconversion professionnelleDéveloppement personnelDroitRessources humaines
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À propos

Consultante en insertion professionnelle et coach certifiée, spécialisée en bilan de compétences, reconversion professionnelle et développement personnel. Forte d'une double expertise en droit et en ressources humaines, j'accompagne tout public (salariés, demandeurs d'emploi, jeunes, femmes en insertion) dans la construction et la réussite de leurs parcours professionnels. Mon approche croise la juridique, le social et le coaching afin de permettre à chacun d'identifier ses compétences, ses ressources et de définir un projet professionnel réaliste et motivant.

Expérience

Consultante en bilan de compétences et Coach indépendante - Marseille

(2020-07)

  • Réalisation de bilans de compétences - Coach indépendante
  • Travail en réseau avec les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'accompagnement professionnel
  • Bilan de compétences multi-approche: Travail, RPS, formalités, CAP, OPCO, reconversion, CAF, Migration de Marseille
  • Participation à des projets et développements de la ville de Marseille

Consultante et coach insertion professionnelle - Marseille

(2018 - 2020)

  • Réalisation de bilans de compétences et d'orientation à priori de demandeurs d'emploi
  • Animation de formations (TRE, soft skills, entrepreneuriat)
  • Membre du jury certification "Charge de recrutement et d'accompagnement" titulaire
  • SNCF - Groupe La Voyages - Marseille / Auppetanche 2018-2020

Consultante emploi - Formatrice

(2016 - 2018)

Dispositif régional d'accompagnement professionnel 'Activ Emploi' France Travail

  • Utilisation de bilans de compétences et d'orientation d'accroche de demandeurs d'emploi
  • 120 heures d'ateliers de formation en présentiel et 120h en visioconférence
  • Aisées heures 2016 - 2021

Consultante Formatrice RH, Management, Droit du travail, HSE, Gestion de paye

(2010 - 2016)

3020 de cours annuels - Formations

  • Master RH-Responsable RH et Paie / BTS Gestion PME/PMI / BTS CGSO
  • Greta / AGF Formation / Auppetanche 2010-2016

Directrice Pôle Régional Glei Compétences et Formation des dirigeants, salariés et bénéficiaires des organismes de l'Économie Sociale et Solidaire - Marseille

(2007 - 2010)

  • Diagnostic des besoins en formation, des besoins en management et en maîtrise de compétences
  • Approche technique aux employeurs et marchés de l'environnement
  • Accompagnement des PACA DS organisations adhérentes
  • Chef de Projet de positionnement d'insertion professionnelle
  • Coaching interne vers l'emploi, la création d'entreprise, la formation pour les femmes et les quartiers prioritaires de la Ville de Marseille et SRD années 2007 - 2012

Chef de Projet dispositif d'insertion professionnelle

(2003 - 2007)

  • Accompagnement global reconversion professionnelle
  • Identification et formatage des apprenants
  • Accompagnement vers l'emploi des accompagnement-insertion
  • Coordination au projet « Pôle des Projets » en région-internat
  • Suivi Marseille 2003 - 2007

Formation

MASTER 2 - Droit de l'Engagement Emploi en Droit et Ingénierie des Ressources Humaines - Université Aix-Marseille (2002 - 2003)

MASTER 1 - Ingénierie Emploi (Droit et Ingénierie des RH, Formation professionnelle continue) - Université Aix-Marseille (2001 - 2002)

Licence - Droit Privé (année d'études en Droit et Sciences Politiques) - Université Aix-Marseille (2001)

Compétences

CONSULTANTE EN BILAN DE COMPETENCES

Avis