Directrice ou Responsable des Ressources Humaines
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Bonjour,
Après 15 ans d'expérience en ressources humaines, j'ai souhaité me lancer dans une expérience entrepreneuriale. Une année m'aura permis de reconnecter à ce qui est important pour moi, accompagner des collaborateurs dans leur développement, au service de la performance de l'entreprise.
Je souhaite aujourd'hui apporter mes compétences (RH, gestion de projets, management) et mes qualités relationnelles (écoute, bienveillance, efficacité et pragmatisme) au service d'une entreprise qui est convaincue que sa performance passe notamment par le développement de ses collaborateurs au bon endroit pour eux. L'important pour moi est aussi de rejoindre un service RH pour travailler avec des pairs sur un projet RH commun.
Je serai ravie d'en apprendre davantage sur le projet de votre entreprise et de vous présenter plus amplement mon parcours.
A bientôt,
15 ans d'expérience dans les ressources humaines dans des fonctions de recrutement, formation, gestion de projets, management et direction.
Formation de coaching, codéveloppement et communication non violente alliée à ma formation académique en droit et ressources humaines.
