Responsable Développement RH & RSE - Groupe Belvedia - Cagnes-sur-Mer (06)
(2026-02 - 2026-08)
CDD
- Pilotage de la Politique Seniors : diagnostic démographique, stratégie de maintien en emploi et succession planning
- Cartographie compétences groupe et refonte du référentiel de fiches de postes – mise en conformité PRISM et conventions collectives
- Conception et déploiement du processus d'entretiens de performance groupe
- Création et animation d'une démarche de Talent Review
- Création et déploiement d'un processus de mobilité interne
- Conception et déploiement de parcours de formation dispensés en interne
- Conception et déploiement de la politique RSE auprès de 100 agences : cadrage, outils, accompagnement terrain
Directrice des Ressources Humaines - SCEP Campus International de Cannes - Cannes (06)
(2024-07 - 2025-12)
CDI
- Pilotage stratégique des ressources : succession planning, remplacement, recrutement saisonnier
- Gestion complète des contrats (CDI, CDD, alternances) et procédures disciplinaires
- Accompagnement des managers dans la gestion des équipes et prévention des conflits
- Management transversal de 6 services — coordination et soutien à la conduite du changement
- Gestion de la paie, contrats et reporting administratif RH
- Animation du dialogue social et CSE
- Suivi et analyse des indicateurs RH : absentéisme, turnover, masse salariale
- Supervision de l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières et disciplinaire
Responsable Ressources Humaines — 2 sites - CET Bâtiment et Energie - Meylan (38)
(2020-07 - 2024-06)
CDI
- Création et structuration du service RH complet : processus, outils SIRH, organisation administrative
- Conception et déploiement des processus RH : fiches de poste, entretiens annuels, plans de formation et de carrière
- Mise en place du CSE, organisation des élections délégués et animation du dialogue social
- Recrutement de profils techniques pénuriques (dessinateurs, chefs de chantier, chargés d'affaires)
- Digitalisation des pratiques chantier et pilotage prévention des risques
- Gestion des contrats, paie et reporting RH
Chargée de Missions RH et Commerciales - KOBALTT / ST Microelectronics - Grenoble (38)
(2015-09 - 2020-06)
Alternance
- Recrutement et intégration : sourcing, conduite d'entretiens, suivi administratif et gestion des dossiers
- Développement de la marque employeur et animation des forums emploi
- Gestion d'un portefeuille client, reporting commercial et négociation
- Suivi des indicateurs RH, accompagnement managérial et gestion de la mobilité interne
