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Lebna Matouk

Lebna Matouk

GESTIONNAIRE CARRIÈRE ET PAIE

Talents
ÉpernonMembre depuis 26 juin 2026
Contentieux (rejets mutuelles et rejets B2)
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Contentieux (rejets mutuelles et rejets B2)

À propos

Gestionnaire de paie avec 5 ans d'expérience, spécialisée dans le traitement complet de la paie et le contrôle des éléments variables. Rigoureuse et organisée, je garantis la conformité des bulletins et des obligations légales. À l'aise sous pressure, j'apporte une expertise reconnue et contribue à l'optimisation des processus RH.

Expérience

Gestionnaire de paie - Université Cergy-Pontoise

(2024-03 - 2025-06)

  • Gestion complète du processus de paie.
  • Contrôle et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences...).
  • Suivi administratif et traitement du contentieux (rejets mutuelles et rejets B2).

Contrôleur - CAF Chartres

(2022-09 - 2023-05)

  • Vérification des données et contrôle de conformité.
  • Coordination des missions de contrôle et répartition des tâches.
  • Instruction et suivi administratif des dossiers.

Gestionnaire carrière et paie - AP-HP (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris)

(2020-10 - 2022-07)

  • Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements).
  • Gestion administrative du personnel : intégration des embauchés, suivi des dossiers et des carrières.
  • Mise en place de procédures pour améliorer l'efficacité et réduire les risques.

Agent administratif - Hôpital de Rambouillet

(2019-07 - 2020-08)

  • Gestion des dossiers administratifs.
  • Saisie informatique, classement et archivage des documents.
  • Suivi courant et enregistrement des documents dans la base de données.

Responsable de caisse - E.Leclerc – Gonesse

(2018-12 - 2019-01)

  • Management d'une équipe et motivation au quotidien.
  • Gestion des plannings et contrôle du fond de caisse.
  • Analyse des indicateurs de qualité (flux de la caisse) et gestion des remboursements.

Vendeuse caissière - ADP Charles de Gaulle – Charles de Gaulle

(2013-06 - 2014-10)

  • Encaissement et tenue de la caisse.
  • Réception et contrôle des marchandises, réapprovisionnement des stocks.
  • Participation au service et à son approvisionnement.

Formation

BTS - Management des Unités Commerciales - BTS Management des Unités Commerciales (2002-10 - 2004-05)

CFA - CFA Paris

Compétences

GESTIONNAIRE CARRIÈRE ET PAIE

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