Lucie Dias
Chargée de ressources humaines
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À propos
Forte de mon expérience et de mon parcours scolaire, je saurai faire preuve de rigueur et de détermination afin de fournir les efforts nécessaires pour ce nouveau poste dans les Ressources Humaines.
Expérience
Chargée de Ressources Humaines Août 2020 – à aujourd’hui
AUCHAN – Fontenay-sous-Bois – Alternance
Gestion d’un Hypermarché et de 3 Supermarchés (800 salariés) :
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes sur tous les sujets RH : gestion individuelle, recrutement, intégration, évaluation, formation, développement RH, rémunération, identification des talents
- Accompagner les collaborateurs dans leur cycle de carrière : entretien de carrière, entretien professionnel bilan
- Déployer et gérer le plan de formation
- Gestion des temps (traitement des anomalies de pointages)
- Piloter le processus de recrutement dans sa globalité et assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
- Réaliser les entretiens RH : recrutement, mobilité, conflit...
- Suivre la gestion administrative des collaborateurs
- Rédiger et traiter les documents RH
- Traiter et déclarer les accidents de travail, arrêts maladies
- Traiter les dossiers disciplinaires de la convocation à la sanction
- Suivre les indicateurs RH et produire des reporting
- Veiller à la fidélisation et à l’engagement des collaborateurs
- Réalisation du bilan social 2021 et 2022 en collaboration avec le RRH
Déploiement de sujets transverses :
- Veiller à la fidélisation et à l’engagement des collaborateurs
- Mise en relation avec différentes écoles pour le recrutements des alternants
- Piloter et animer le salon du recrutement (Auchan On Tour Recrutement), le salon de la formation et le salon sur le handicap (campagne de sensibilisation)
- Animer les différents ateliers sur les outils RH à disposition des managers et des collaborateurs
- Animer la journée d’intégration des nouveaux collaborateurs
Category Manager Assistant Septembre 2017 – Mai 2020
GALEC – Ivry-sur-Seine – CDI
- Assurer le suivi administratif de la relation commerciale pour deux catégories de produits (épicerie sucrée, épicerie salée)
- Piloter les opérations relatives au référencement des produits : prise de rendez-vous, organisation administrative, rédaction des contrats cadre, etc.
- Prospection téléphonique
- Négociation commerciale lors des commissions d’achat
- Gérer le référencement des offres en grande surface et en surface spécialisée
- Veille concurrentielle active sur les deux catégories
- Préconiser des prix de ventes et le suivi des données promotionnelles
- Garantir le niveau de qualité des produits
FNAC-DARTY – Bondy – Alternance puis CDD
- Piloter le référencement des produits : petit électroménager et multimédia
- Éditer les fiches produits sur le site internet et assurer les retouches des visuels
- Élaboration des offres et moteur de promotion
- Gérer la relation magasin et fournisseur pour faire la promotion des produits en magasin et sur internet
- Veille concurrentielle
LOUIS PION – Rosny-sous-Bois – CDD
- Accompagner chaque client en le considérant comme une personne unique et répondant de façon personnalisée à ses attentes
- Avoir une excellente présentation, un sens du contact
- Vendre et encaisser
- Faire preuve d’une amabilité à toute épreuve
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité
- Agencer l’espace de vente, mise en valeur des produits
Formation
Master Direction des Ressources Humaines (spécialité Talent Acquisition)
ISCG, Paris 12ème
2020-2022
Bachelor 3ème année Marketing et Commerce
École de commerce ESGCI, Paris 11ème
2015-2016
BTS Management des Unités Commerciales
École Nationale de Commerce, Paris 17ème
2013-2015
Baccalauréat Sciences et Technologies de la Gestion
Lycée Georges Clémenceau, Villemomble
