Ludivine Rolland

Attachée de Gestion RH

Talents

Perpignan, Arrondissement de Perpignan, Pyrénées-OrientalesMembre depuis 21 mai 2024

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À propos

Actuellement, je poursuis mes études à Lyon en Master Grande École Management et Gestion des Entreprises spécialisation Ressources Humaines, Digital et Business Partner à l’ESDES Business School en alternance chez SPIE ICS en tant qu’Attachée de gestion RH.

Mon projet professionnel est de travailler dans la fonction RH. Mes expériences dans ce domaine m’ont permis de confirmer mon intérêt pour les missions relevant de l’administration du personnel et d’une approche généraliste de la fonction. Je suis disponible à partir de Septembre 2024 dans les Pyrénées Orientales et l'Aude.

Expérience

ATTACHÉE DE GESTION RH

SPIE ICS - Bron - novembre 2021 / septembre 2024 (Alternance)

Organisation et suivi des visites médicales
Gestion des détachements à l'étranger
Gestion administrative des dossiers d’entrées et de sorties
Gestion et suivi des arrêts de travail (maladie, accident, congé maternité…)
Développement et amélioration continue d’un Chatbot RH
Amélioration continue de la communication interne
Organisation de la semaine de la QVCT (webinaires, massages assis, petits-déjeuners...)
Back-up sur la gestion des accidents de travail
Aide aux recrutements des alternants

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

Aquila RH - Saint-Priest - septembre 2021 / novembre 2021 (Alternance)

Rédaction des offres d’emploi
Sourcing via les différents jobboards
Pré-qualifications téléphoniques
Réalisation d'entretiens

ASSISTANTE RH

Siblu - Bonne Anse Plage - mai 2021 / août 2021 (Stage)

Responsabilité des formalités d'embauche (constitution des dossiers, rédaction fiches de poste, contrats, avenants..., organisation/suivi des visites médicales, etc.)
Gestion des paies (avec le logiciel Cegid)
Gestion de toute procédure nécessitée par l'exploitation (rupture de contrat de travail, absence maladie, sanction, etc.)

Formation

Master Grande École - Spécialisation Ressources Humaines, Digital & Business Partner

ESDES Business School à Lyon de 2022 à 2024

Le Master RH, Digital et Business Partner de l'ESDES est une formation de deux ans en alternance visant à former des experts en ressources humaines. Le programme combine enseignement académique et immersion professionnelle pour développer des compétences en gestion des talents, digitalisation RH, et management stratégique. Il prépare aux rôles de Responsable RH, Consultant en management, entre autres. Pour plus d'informations, consultez leur site internet.