Manon Wgeux

Je suis actuellement manager chez Supermarché Match depuis 3 ans. J’ai débuté en alternance et j’ai finalement obtenue mon poste à la fin de celle-ci.

Je suis pleinement épanouie dans mes fonctions et je suis déterminée à développer de nouvelles compétences et connaissances afin d’évoluer vers d’autres postes.

EXPÉRIENCES

Supermarché Match, Douai et Fournes-en-Weppes — Manager de rayon frais libre-service Septembre 2021 à aujourd’hui

Chronopost, Courcelles-les-Lens — Préparatrice de commande

ENCCRF, Montpellier — Formation préparation au concours de la Direction Générale de la

Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes

Biocoop, Hénin-Beaumont — Employée polyvalente et gestion du rayon fromage/charcuterie coupe et frais libre-service La Vie Claire, Lille— Employée polyvalente et responsable rayon fruits et légumes

KFC, Hénin-Beaumont — Employée polyvalente

COMPÉTENCES

⬝ Gestion d’une équipe de 4 personnes ⬝ Recrutement de collaborateurs

⬝ Réalisation des entretiens de développement

⬝ Mise en place de challenges

⬝ Détection des profils évolutifs et des besoins en formation

⬝ Formation et développement du professionnalisme des collaborateurs

⬝ Assurer un bonne communications des informations ascendantes et descendantes

⬝ Détermination de l’organisation et de la planification de travail en fonction de l’activité et en assurer le contrôle

⬝ Gestion de la relation, de la satisfaction et de la fidélité client

⬝ Assurer les encaissements clients

⬝ Gestion des commandes et des engagements promotionnels

⬝ Garant de l’aspect marchand et la bonne tenue du rayon

⬝ Gestion d’animations et d’opérations commerciales

⬝ Respect de la législation commerciale et de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité alimentaire

⬝ Garant du bon déroulement des inventaires et des résultats qui en découlent

⬝ Garant de la fiabilité et du niveau de stock adapté à l’activité

⬝ Application des procédures de gestion de flux de marchandises

⬝ Mise en oeuvre d’actions visant à atteindre et développer les objectifs économiques du rayon

FORMATIONS PROFESSIONNELLES

➱ Les fondamentaux de la RH — 1 jour

➱ Adopter un management positif pour augmenter la performance collective — 2 jours

➱ Réaliser des entretiens de développement — 1 jour

➱ VIP (Vraie, Impliquée, Professionnelle), le client est notre priorité — 1 jour

DIPLÔMES

IAE, Lille — Licence management et gestion de rayon

Lycée Gaston Berger, Lille — BTS management des unités commerciales

Lycée Joliot Curie, Oignies — Baccalauréat professionnel commerce

Lycée Joliot Curie, Oignies — BEP métiers de la relation aux clients et aux usagers