Mariami Modebadze

Diplômée en juin 2026 d'un BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), parcours GPRH, avec une expérience opérationnelle de gestion administrative Ressources Humaines acquise chez BNP Paribas (alternance et stage), pour du personnel interne et du personnel externe, sur des périmètres allant jusqu'à 2 000 personnes. Expérience concrète de l'intégration des nouveaux collaborateurs, de la préparation des éléments variables de paie et de l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur les règles, procédures et outils RH. Habituée à être l'interlocutrice privilégiée des équipes dans la gestion RH quotidienne, orientée client et orientée vers l'action, avec une forte capacité d'adaptation.

Rigoureuse, discrète et organisée, avec un vrai sens du service développé dans un environnement exigeant et multiinterlocuteurs.

Assistante RH / Gestionnaire de Ressources Humaines - BNP Paribas Service Client

(2025-09 - 2026-08)

• Assuré la gestion administrative RH du personnel interne (540 personnes) et du personnel externe, en garantissant la conformité et le contrôle des pièces transmises.
• Contribué à l'intégration des nouveaux collaborateurs : constitution, contrôle et suivi des dossiers administratifs, sans anomalie signalée.
• Préparé les éléments variables de paie et assuré le suivi des dossiers de prévoyance, des visites médicales et des déclarations d'accidents du travail.
• Géré l'administration du personnel externe (intérimaires) sur une dizaine de dossiers simultanés : avenants, renouvellements, relevés d'heures, sans rupture liée à un retard administratif.
• Interlocutrice privilégiée des collaborateurs et managers dans la gestion RH quotidienne : accompagnement sur les règles, procédures et outils RH, traitement des demandes sans escalade.
• Classé et archivé l'ensemble des documents du service sous outil GED, en structurant et fiabilisant l'arborescence documentaire.
• Assuré un rôle d'interlocutrice référente et de support logistique lors de l'organisation d'un événement pour 220 personnes, dans les délais impartis.
• Rédigé des comptes rendus de réunion, préparé des supports de présentation et mené des entretiens de pré-recrutement pour du personnel saisonnier.

Assistante Analyste RH - BNP Paribas

(2025-04 - 2025-06)

• Accompagné les collaborateurs sur un périmètre de plus de 2 000 personnes, avec un traitement quotidien de 50 à 60 demandes sans escalade.
• Contribué à la fiabilisation d'une base de données RH et au classement des dossiers sous outil GED.

Comptable - Préférence Service - BMW Motorrad

(2023-04 - 2024-08)

• Assuré la saisie comptable quotidienne et la mise à jour des tableaux de bord Excel, sans écart de trésorerie constaté.
• Suivi les factures, règlements et relances clients de façon systématique, sans dossier laissé sans suite.

Interprète - Auto-entrepreneur

(2022-07 - 2025-08)

• Accompagné des publics non-francophones dans leurs démarches auprès de services hospitaliers et associations (français-géorgien), sans rupture de communication.
• Développé une relation de confiance récurrente avec les structures partenaires, en mobilisant écoute active et discrétion.
• Géré en autonomie la prise de rendez-vous et la planification de ses missions.

BUT (Bachelor) - Gestion des Entreprises et des Administrations, parcours GPRH (2022-09 - 2026-06)