Marine Hoarau
ASSISTANTE RH
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À propos
On dit de moi que je suis structurée et que je suis un caméléon. Organisée, rigoureuse et autonome, formée à la gestion administrative du personnel, à la paie et au recrutement. Je m'adapte facilement à un environnement polyvalent alliant RH et relation client. À l'aise avec les outils bureautiques, réactive et adaptable, je sais gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
Expérience
EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE
(2026-08)
Intérim - août 2026 à présent
- Gestion des stocks autonome : contrôle des niveaux de stock, suivi des ruptures, anticipation des besoins et participation aux inventaires
- Réception et contrôle des marchandises : vérification des livraisons, rangement en réserve et respect de la chaîne du froid
- Suivi des produits: contrôle des dates, rotation des marchandises (FIFO), étiquetage et vérification des prix
- Tenue du rayon : maintien de la propreté, de l'attractivité et du bon ordre du rayon
- Relation client : accueil, renseignement et orientation des clients
- Respect des procédures: application des règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des produits surgelés
ASSISTANTE RH ET ADMINISTRATIVE - Fédération ADMR du Doubs - Valdahon
(2026-05 - 2026-07)
Fédération ADMR du Doubs (Valdahon) - mai 2026 à juillet 2026
- Suivi administratif : Gestion de plus de 50 dossiers salariés (suivi des arrêts maladie, VIP), mise à jour des bases de données du personnel, gestion des départs et arrivées, recensement des informations liées aux affiliations, accompagnement des interlocuteurs internes.
- Rédaction de documents et courriers RH : Rédaction de plus de 50 contrats et avenants, rédaction de supports de communication interne et de courriers officiels, sanction disciplinaire (absences injustifiées).
- Paie : Collecte et transmission des éléments variables, contrôle de 50 bulletins en lien avec le cabinet comptable, calcul PMSS, télégestion, acompte, SATD, prime au mérite, indemnité de licenciement.
- Suivi de l'activité : Suivi de la modulation, gestion des documents de fin de contrats, règlement intérieur, recrutement, suivi du temps de travail, tableau de suivi des absences.
- Pilotage social : Calcul et analyse d'indicateurs RH (effectifs, turn-over, absentéisme, pyramide des âges) et mise à jour de tableaux de bord pour préparer une commission, indicateurs, KPI.
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
(2025-12 - 2026-01)
Intérim - décembre 2025 à janvier 2026
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des courriers, gestion du temps de travail, des absences.
- Gestion des priorités, prise de décision et résolution des problématiques quotidiennes.
- Relation avec les clients, partenaires et différents interlocuteurs.
- Suivi de l'activité : élaborer les bilans et tableaux de suivi RH, gestion administrative et suivi des dossiers liés à l'activité, participer à la mise en œuvre du plan de formation.
ASSISTANTE RH - ADS25 & Proman - Valdahon
(2025-09 - 2025-12)
ADS25 & Proman (Valdahon) - septembre 2025 à décembre 2025
- Accueil et traitement des demandes : Accueil téléphonique et physique, pré-sélection téléphonique/ physique des candidatures, premier entretien de présélection, intégration des nouveaux arrivants, identification des besoins, orientation vers les interlocuteurs compétents et transmission des informations.
- Rédaction et suivi administratif : Gestion d'environ 20 contrats et avenants, rédaction du livret d'accueil, classement et archivage des dossiers.
- Suivi de dossiers réglementaires & paie : Déclarations DSN, suivi de la modulation, saisie des relevés d'heures et des variables des collaborateurs et intérimaires, contrôle des bulletins, déclaration AGEFIPH.
Formation
TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANTE RH - Frate Formation (2026-02 - 2026-07)
LICENCE SCIENCES DU LANGAGE - Sciences du Langage - Université de Lorraine (2023 - 2024)
