Missions transverses RH
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En recherche de stage pour finaliser un Master Sociologie à dominante Ressources Humaines.
Par des expériences pluridisciplinaires au sein de diverses structures et dans des environnements souvent complexes et exigeants, j’ai développé des savoir-faire comme mettre en place des stratégies, recruter, évaluer des compétences, analyser des besoins en formation ou encore accompagner la Direction dans la mise en œuvre de projets en optimisant le potentiel humain tout en créant un bon climat social, avec toujours en tête l’idée de concilier les objectifs de l’entreprise avec les intérêts des salariés.
Master “Organisation du travail Diagnostic des ressources Humaines”.
Certificat Universitaire “Conduite du changement”.
Diplôme Niveau 6 "Coach professionnel"
