Mélanie Caspar

Curieuse, organisée et engagée, les mots-clés de mon quotidien riment avec digitalisation, conduite du changement, valeurs humaines et bienveillance.

• Construire et diriger la gestion du changement par le biais de la planification, des analyses d'impact, de la cartographie des parties prenantes clés, des livrables, de la formation au changement, afin de créer une forte préparation commerciale dans le cadre de la stratégie de l'entreprise pour la chaîne d'approvisionnement dans les magasins Leroy Merlin européens (détaillant en bricolage) ;
• Appliquer et maintenir les processus et outils de gestion du changement.

J'ai un Master en Ressources Humaines qui me permet d'avoir des notions sur la gestion de projet RH, de la conduite du changement, du service RH comme Business Partner.

Je viens également de faire une certification sur la conduite du changement et les techniques de facilitation pour animer les ateliers.