En reconversion Ressources Humaines
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Employée à l'Office de Tourisme et du Commerce du Pays de Saverne, je souhaite découvrir de nouveaux horizons professionnels en réalisant un Mastère en alternance en Ressources Humaines à l'ISRH dès septembre 2024.
Mon rythme d'alternance est de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Forte de mon expérience actuelle, je suis motivée à mettre en pratique mes compétences et à contribuer activement à votre équipe RH.
Professionnelle polyvalente avec une expérience diversifiée en communication, marketing, et développement commercial. Actuellement Business Developer à l'Office de Tourisme et du Commerce du Pays de Saverne, je cherche à évoluer vers les Ressources Humaines via un Mastère en alternance. Reconnu pour mon autonomie, ma capacité à travailler en équipe, et ma polyvalence, je suis prête à apporter mes compétences à votre entreprise.
Durant mon Master 2 en Management du Tourisme à l'EM Business School de Strasbourg, j'ai acquis une expertise en gestion des destinations touristiques, développement de produits innovants, et stratégies marketing. L'apprentissage m'a permis de combiner théorie et pratique, renforçant mes compétences en communication, gestion de projet et analyse de marché. J'ai travaillé sur plusieurs projets concrets, développant une approche pragmatique et orientée résultats dans le domaine du tourisme.
